住友商事フィナンシャルマネジメントの本選考対策方法・選考フロー

大学で所属していた体育会系アメリカンフットボール部でのトレーナーとしての活動です。トレーナーは、マネージャーとは違うのですが、主に選手をフィジカル面でサポートする役割です。具体的には、リハビリの指導をしたり、テーピングを巻いたり、食事の管理をしたりします。各選手のニーズに合わせてサポートすることを工夫しました。手厚いサポートを求めている選手もいれば、必要最低限のことをしてもらえればいいという選手もいるので、コミュニケーションを積極的にとることで選手のニーズをくみとるようにしました。また、トレーナーの勉強はゼロからのスタートだったので、貪欲に学び続ける習慣が身に尽きました。経理職は勉強し続けることが求められると思うので、この力を活かせると思います。 続きを読む

正直なところ、アソシエイト職の仕事内容が十分に理解できておらず、スタッフ職のほうが働くイメージを持ちやすかったからです。職掌転換もできるとのことなので、まずは基礎をしっかり身に着け、そのあとアソシエイトを目指すのもいいのかと思っています。以降深掘り。（面接官）「スタッフ職はどんな仕事をすると思いますか」→(私)「営業の方からの質問に答えたり、自分が気付いたことを経理面からアドバイスしたり、決算をしたりすると考えています。スタッフのほうが営業と近いのかと思い、志望しました」→（面接官）「アソシエイトのほうがおそらく経理と近いと思います」→(私)「そうなんですか。アソシエイトの仕事内容をより具体的に教えていただけますか」→（面接官）アソシエイトの説明をしてくださる→(私）「そうしましたら、よりいっそうアソシエイトを目指して頑張りたい気持ちが強まりました。」 続きを読む

理由は３つあります。まず、頑張っている選手を支えたいと思ったからです。２つめは、ここでなら自分が成長できそうだと感じたからです。最後、３つめは、勧誘していただいた先輩方の人柄に惹かれてです。以降深掘り。（面接官）「アメフトの選手というと大きい人が多くて怖くないですか」→（私）「怖くありません。体は大きいですが、とてもやさしい方ばかりです」→（面接官）「ゼロからトレーナーの勉強をされたと思いますが、どのように勉強しましたか」→（私）「まずは先輩方に教えていただいて、そのあとは自分で本を読んだり、インターネットで調べたりして知識をつけました」→（面接官）「大学まではご自身は何かスポーツされていましたか」→（私）「中学でバドミントン、高校でテニスをしていました」→（面接官）「テニスを続けようとは思わなかったですか」→（私）「正直なところ、私自身は運動があまり得意ではないので。また、サポートするほうが性に合っていると思います」 続きを読む