この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が整っているため新人の頃は研修を受けさせてもらえた。仕事の仕方から始まり、マナー研修、商社のしくみやコンプライアンス、等多くの研修に参加できた。パ...続きを読む(全251文字)
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が整っているため新人の頃は研修を受けさせてもらえた。仕事の仕方から始まり、マナー研修、商社のしくみやコンプライアンス、等多くの研修に参加できた。パ...続きを読む(全251文字)
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女性の多い職場なだけに、産休育休制度は整っている方だと思います。育休を取得し、復帰している方や時短勤務している方も実際います。但し、表面的には女性の働きや...続きを読む(全238文字)
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女性が多く、制度は充実しているので育児と両立している人が多い。管理職は住友商事からの出向。若い人が多いので皆が制度を利用したら会社が成り立たないのではと思...続きを読む(全165文字)
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賞与は良い。4ヶ月ぶんはもらっていたと思う。
キャリアはなかなかアップしない。
スタッフ職からの採用で、能力があっても上のポジションに上がるのは困難。
...続きを読む(全190文字)
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総合職が基本本社からの出向者ばかりなので、同じチームで同じ仕事をしている人でも福利厚生等待遇が違う所に、仕方がないのはわかっていても不満を感じる人も多くい...続きを読む(全166文字)
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安定志向の方にはとても良いと思いますが、基本経理財務は同じことの繰り返しですし、事務職だとやれる事の範囲が決まってしまうので、もっとガツガツ仕事をしたい、...続きを読む(全179文字)
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ライフワークバランスはミミタコ語で、繁忙期を除き7時以降にデスクにいるひとはかなり少ない。
ベネフィットを利用し旅行すると割引がきいてお得。
有給もと...続きを読む(全157文字)
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研修がたくさん。
努力しだいで様々な知識を身に付けることができる。
また、部署の移動も希望すれば、必ずしもではないが可能。
表面的にはチャンスが与え...続きを読む(全162文字)
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女性がかなり多く、それゆえ女性の労働環境はかなりより良い。
ただし、管理職は親会社の住友商事出向者が占めており、住友商事フィナンシャルマネジメントの社員...続きを読む(全175文字)
会社名 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 向田良徳 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6285-6482 |
URL | https://ssfm.co.jp/ |
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