イーダッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知な...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方で復帰する人はいたが、プログラマーで産休から復帰する人はおらず退職していたため、女性にとっては働きづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先で働く分には他社に属していようがこの会社だろうがやることはあまり変わらないので、仕事自体のやりがいというものはあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たような部分はあるかもしれないが、社員が委縮してしまうような雰囲気になっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で働くため、他の社員との繋がりは少ない。
あっても同じ客先同士の人間で固まる為、一人で他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大はしているようだが、成功するかどうかは現時点ではわかりかねる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は色々と相談に乗ってくれるような、引き留めるような話をしてくるが、結局は売上減少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・基本的に社員が取りたいと言えば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福祉制度が整ってるとはいえない
有給が取れることは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長と管理職が下の人間に指導を丸投げしてる
数年経験している先輩はさすがに色々知ってる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ないです。
あなたが成長したいと考えているならこの会社はやめたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あげるときりがありま...続きを読む(全832文字)

【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）

評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)

【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)