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株式会社イーダッシュ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーダッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーダッシュのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーダッシュで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーダッシュの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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2.2

イーダッシュの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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イーダッシュの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長と管理職が下の人間に指導を丸投げしてる
数年経験している先輩はさすがに色々知ってる...続きを読む(全246文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第。特にサポート無し。ただし資格手当てが一部あるので、でるのをとれば給与アップするまたは一時金。勉強は自分でするしかない。マネージャ...続きを読む(全151文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得のための制度は充実とまでは言えないが一般並であるといえる。
ただし、半ば強制的に資格取得を勧められるということもままある。
言い方を変えれば...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーダッシュの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知な...続きを読む(全187文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方で復帰する人はいたが、プログラマーで産休から復帰する人はおらず退職していたため、女性にとっては働きづらい...続きを読む(全83文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もだが、ボーナスが低すぎる。
本来もっと出せるのであろうが、「何らか」の理由で社員(特...続きを読む(全98文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たような部分はあるかもしれないが、社員が委縮してしまうような雰囲気になっ...続きを読む(全180文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は色々と相談に乗ってくれるような、引き留めるような話をしてくるが、結局は売上減少...続きを読む(全87文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で働く分には他社に属していようがこの会社だろうがやることはあまり変わらないので、仕事自体のやりがいというものはあると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大はしているようだが、成功するかどうかは現時点ではわかりかねる。続きを読む(全69文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で働くため、他の社員との繋がりは少ない。
あっても同じ客先同士の人間で固まる為、一人で他...続きを読む(全99文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
給料が低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って給料が他の会社よりも低いです。
同じSESでももっとも...続きを読む(全207文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に社員が取りたいと言えば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福祉制度が整ってるとはいえない
有給が取れることは...続きを読む(全222文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

イーダッシュの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーダッシュ
フリガナ イーダッシュ
設立日 2003年8月
資本金 1500万円
従業員数 61人
代表者 三谷和生
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル4階
電話番号 03-3356-6131
URL http://www.e-front.co.jp/
NOKIZAL ID: 2753917

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