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株式会社イーダッシュ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーダッシュの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーダッシュの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーダッシュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーダッシュの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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イーダッシュの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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イーダッシュの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員数はそこまで多くなく、勤続年数が長い方もごくわすが。
管理職クラスの女性社員の方が何人かいらっしゃる。
月に一度帰社日というものを...続きを読む(全227文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多め。育児関係の制度無し。男女関係なく仕事があるかんじ。ただし特別な手当てや休暇などが一切ないため、休めば休職扱いで給料は出ない。在籍だけしてるか...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーダッシュの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知な...続きを読む(全187文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方で復帰する人はいたが、プログラマーで産休から復帰する人はおらず退職していたため、女性にとっては働きづらい...続きを読む(全83文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もだが、ボーナスが低すぎる。
本来もっと出せるのであろうが、「何らか」の理由で社員(特...続きを読む(全98文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たような部分はあるかもしれないが、社員が委縮してしまうような雰囲気になっ...続きを読む(全180文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は色々と相談に乗ってくれるような、引き留めるような話をしてくるが、結局は売上減少...続きを読む(全87文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で働く分には他社に属していようがこの会社だろうがやることはあまり変わらないので、仕事自体のやりがいというものはあると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大はしているようだが、成功するかどうかは現時点ではわかりかねる。続きを読む(全69文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で働くため、他の社員との繋がりは少ない。
あっても同じ客先同士の人間で固まる為、一人で他...続きを読む(全99文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
給料が低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って給料が他の会社よりも低いです。
同じSESでももっとも...続きを読む(全207文字)

株式会社イーダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に社員が取りたいと言えば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福祉制度が整ってるとはいえない
有給が取れることは...続きを読む(全222文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社エヌステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)

イーダッシュの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーダッシュ
フリガナ イーダッシュ
設立日 2003年8月
資本金 1500万円
従業員数 61人
代表者 三谷和生
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル4階
電話番号 03-3356-6131
URL http://www.e-front.co.jp/
NOKIZAL ID: 2753917

イーダッシュの 選考対策

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