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システムズ・デザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムズ・デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムズ・デザイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムズ・デザイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムズ・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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システムズ・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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システムズ・デザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職も数回しているが、普通だと思う。スキルアップは会社に求めるのではなく、自分次第だと感じる。スキルアップできる人は、自分でどんどん吸収して...続きを読む(全180文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導については具体的な参考例を上げてもらえればイメージがしやすいがそういった参考例は初期研修の時に多少聴ける...続きを読む(全107文字)

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2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見当たりませんでした。
強いて言うなら、現場にテストできる環境がある場合はシステムテストレベルならできたかもしれません。
【気になる...続きを読む(全259文字)

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3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度目標管理シートに従って、評価されるところ。案件が良ければ良い評価につながる。上長に好かれることも力だが、好かれていれば評価も良くなる...続きを読む(全178文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。新しい技術なども、習得に賛成はしてくれるものの会社側のサポートは一切ないです。費用も...続きを読む(全179文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、スキルアップやキャリア開発のロードマップや支援はほとんどありません。教育体制は新卒者向けのみあるだけ...続きを読む(全173文字)

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3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で受講できる外部研修サービスがあり、上司の許可があれば申請でき、受講することができる。もちろん、有償研修も上司の許可さえあれば可能。
【...続きを読む(全176文字)

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3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育についてはOJTなどもあり、並以上であると認識している。また、上司に気に入られれば、多くチャンスを与えてもらえる。
案件のハードルも...続きを読む(全181文字)

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4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員どうし仲が良く、和気あいあいと作業を行っています。ただ、社内イベントに参加している人どうしの方がより仲が良い感じがしました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーと違い、会社組織として何か欠落している感じがなく安定感があります。個人のキャリアやスキルアップだけを求める人より、チームや組織で成...続きを読む(全277文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、毎年研修計画書を提出させられ、年間5~10ぐらいの研修を受講する計画をたてることになっている。ただ、業務が忙しく殆んどうけられてい...続きを読む(全158文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約は富士通の下請けでしたが、頑張り次第でいくらでも仕事はさせてもらえる環境にあり、エンドユーザと直接やりとりすることによって、自分のスキルがどんどん上...続きを読む(全152文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者の場合は、新人研修もありその中で最低限の勉強をするそうですが、実際に現場に出た際に役立つことは皆無です。ただ、新人の場合は先輩と共に行動をするので...続きを読む(全260文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによっては、技術の向上が見込めるが、全社的にスキルアップは望めません。技術力の無い管理職がマネジメント能力があるかと言えば、それも疑問です。...続きを読む(全152文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途における教育はOJTのみです。
全般的にエンジニアのスキルが低い上に向上心が無い人が多い。
現状で満足してしまっている人ばかり。。
そういった...続きを読む(全169文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途と新卒で違うと思う。中途の場合、新しいスキルはあまり得られないし特にトレーニングもない(中途の場合ない、しかし新卒はトレーニングがある)。また、当時...続きを読む(全250文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は最低限の内容で実務に役に立った事は少なかった
一部では社内の技術向上を目指しているようだが、あくまでも独学独習となっており実際にやるかは社員...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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システムズ・デザインの 他のカテゴリの口コミ

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
育児休暇は取得している人がいて、とりやすそうだった。周りも当たり前のようにしていた。残業も繁忙期はあるが、オンオフがはっきりしていると思われ...続きを読む(全114文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も、厳しい人やゆるい人さまざま在籍しているが、そこまでおかしい人はいないので安心してほしいです。よく言われることだと思うが、要は自分次...続きを読む(全167文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性は関係ないように思われた。女性にとっては(男性にとっても)働きやすい会社だと思う。退職者がいるのは仕方がない。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
運用保守兼開発を行っていました。
要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守を一通りやらせていただけました。
細かく問題点を指摘をしていただき...続きを読む(全271文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
いろいろやろうとしているトップ層もいるため、新しい事業やプロジェクトが始まる可能性もある。その点は期待が持てる感じであったが、いつになるかは...続きを読む(全213文字)

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システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
通常の退職金制度と401kの二種類で退職金が付与されている。
最近だが地域手当がつくようになり、都内23区で20000円、神奈川埼玉千葉が1...続きを読む(全191文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スカイネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手自動車メーカーとの継続的なリレーションがあり、プライムベンダとして要件定義から運用保守まで一気通貫でかかわることができる。
新人に対する...続きを読む(全267文字)

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株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関してはあまり良い内容とは思えなかった。
案件に入ってからのキャッチアップが大事。
資格手当は一時金のものが多く、一部月給に反映される...続きを読む(全130文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格支援制度があったので何個か使用しました。条件がありますが興味があってすぐにとれそうな資格は制度を利用して取得できたので良かったです。続きを読む(全74文字)

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株式会社トーセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 非正社員 契約社員

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【良い点】
新人の研修制度は整っている。2D、3Dを使用した作品を学びながら作り、適性をはかってその後配属先が決まる。同期の雰囲気は良く、潰れずに働くこ...続きを読む(全193文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンに触れられるぐらいしか思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを期待する仕事ではないのでそこに関しては全く...続きを読む(全82文字)

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株式会社ティーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司によっては親身に教えてくれます。幸いに上司は教え方がうまかったので未経験の自分でも業務に携われました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
多少社内研修した後は、SES技術者として案件に参画してしまうので、帰属意識が薄くなりがちです。自分で成長していく...続きを読む(全80文字)

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株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
とにかく実践でどんどんアポ取るぞって人には良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目からテレアポ。研修なんて...続きを読む(全163文字)

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株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
未経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第なので、参画先で自己学習し、ステップアップしていかないと下流...続きを読む(全83文字)

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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者試験の合格に向けたサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり資格で得た知識は業務で活かせないことが多い。続きを読む(全77文字)

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システムズ・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 システムズ・デザイン株式会社
フリガナ システムズデザイン
設立日 1967年3月
資本金 3億3309万6000円
従業員数 368人
※単体(連結560人)/2018年3月31日現在
売上高 82億9500万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 隈元 裕
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング32階
平均年齢 39.8歳
平均給与 553万円
電話番号 03-6737-5000
URL https://www.sdcj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133902

システムズ・デザインの 選考対策

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(証券コード:7047)
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