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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクの評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

ヒューマンリンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンリンクの 全ての評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はびっくりするほどひどいです。夏季休暇、家賃補助、企業年金が一切ありませんし、組合すらありません。
管理職のポストが親会社からの出向者ばかり、...続きを読む(全150文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の方は、学歴も高く、帰国子女の方も多く、まじめで優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
主要な管理職は...続きを読む(全254文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ばかりの会社なので、産休や育休は非常にとりやすいです。また、お子さんがいる人が中途採用で入社されることもあります。
会社としてもお子さんがいる女性...続きを読む(全158文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員が全員まるで学級委員さん‼︎ 親である三菱商事の社員とほぼ変わらない学歴を持ちつつ、生真面目に三菱特有のタテ社会に従属し三菱商事の一員と錯覚をおこし...続きを読む(全164文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員は女性が多く、髪やネイル等、身だしなみとしてのおしゃれをしていて、女子力が高い。
・研修施設での勤務の場合はシフト制の勤務で(早番、遅番、土曜出...続きを読む(全177文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人事のプロフェッショナル集団」という企業PRで、三菱商事の人事部が分社化した会社であることから、人事の制度や研修、労務管理など人事業務全般を学ぶフィー...続きを読む(全173文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の100%子会社だが、福利厚生としてその恩恵は全く無い。人事の会社だが、最近ようやくFLEX制度の運用が開始されたレベルで特筆すべき休暇制度も無...続きを読む(全256文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社であり、福利厚生制度についてはほとんどなかった。社宅制度や住宅補助もなかったため、都内周辺に住む者については少し厳しい。めだった休暇制度もなく...続きを読む(全194文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用者が大半を占めているため、基本からの教育はほとんどなかった。ただ他社で人事の経験を積んだ人が多く、社会保険労務士資格取得者も多く、社員のレベルと...続きを読む(全154文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事業務の中で、給与計算等のルーチンワークについては外部委託するケースが増えており、まだまだ日本の中でも需要はあると思われるので将来性が低いとは思わない...続きを読む(全197文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事業務のアウトソーサーであり、法令順守という観点から残業代は全額支給されていた。反面、基本部分の給与は低く、賞与も多いとは言えないため、年収としては同...続きを読む(全193文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性比率が70パーセント程度と非常に高い会社であり、産休育休取得者、取得後の復帰者も多かった。担当顧客にもよるが、自分の業務をきちんと行えば早めに帰れる...続きを読む(全157文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休 の制度自体は、しっかりある。
実際に利用している人も数人いる。
しかし、復帰後の時短勤務については、難しいようである。
結局、仕事が終...続きを読む(全158文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は、①待遇、②上司、、、などです。
一部ですが、離職率が高い。どんどん人が辞めて、どんどん新しい人が入ってきて、人数は増えているが、新人ば...続きを読む(全163文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社でした。スキルアップや研修制度も整っていましたし、先輩の方々に経験豊富でプロ意識を持った方々が多かったこともあり、研修のような場だけでなく...続きを読む(全150文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事からの業務委託の為、業績・仕事量に係わらず収入は一定。
役職は、全て三菱商事からの出向者である為、キャリアアップはリーダー止まり。
仕事内容...続きを読む(全173文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

唯一満足できるのは残業代がきちんと支払われることくらいで、給与・賞与の金額については満足できるものではない。昇進昇給についても評価制度が相対性を重視して...続きを読む(全163文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場的には比較的新しく、不況には割と強いがその為にライバルになるであろう新規企業が乱立し始めているイメージ。現在は株主や関連企業中心に仕事をしている会社...続きを読む(全157文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が非常に多く、産前産後休業や育児休業が非常に取得しやすい会社でした。周りの方もどんどん結婚→出産されていました。
また、育児休業制度が通常は一年で...続きを読む(全166文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・徹底的に人事の基本業務である給与計算、社会保険手続きをやりました。大手のクライアントだと数千名規模の給与計算もやっており、ここでの経験は、今でも糧とな...続きを読む(全162文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時としてはまあまあの年収でした。
・残業は部署によって多かったが、ちゃんと全額支給でした。
・当時は給与計算業務のアウトソーシング業をメインとし...続きを読む(全153文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇はそこそこ。業績も好調でした。残業は部署によってだいぶ多い少ないの差が激しかったです。ただやった分は支給される。商事の100%子会社だけあって、コン...続きを読む(全164文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンリンクの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンリンク株式会社
フリガナ ヒューマンリンク
設立日 1996年7月
資本金 1億4000万円
従業員数 189人
売上高 25億円
決算月 3月
代表者 和光貴俊
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
電話番号 03-3210-8130
URL https://www.humanlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191632

ヒューマンリンクの 選考対策

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(証券コード:7047)
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