エピックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労働基準法に基づいて給料は出ます。
裁量労働制により残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をしても劇的に上が...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は繁忙期以外であれば自由に取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務なので終業後に何かする時間はあり...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の役職以外の業務にも関わることができます。
積極性があればある程度の裁量を任せてもらえるので自身のスキルアップをするには良い環境です。
【...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給料はまったくと言っていいほど上がりません。入社するときに、如何に年収をあげるかによって大幅に変わってくると思います。
また、私が在籍していたときは、ボ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

ワークライフバランスは、あまりよくないです。大体22時ぐらいに多くの方は帰っているかんじです。
定時に帰ることもできますが、ほとんどいません。何をしてい...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

一応、新卒の社員にはビジネスマナー等の研修はあったが、実務に関して基本OJTです。
自分はエンジニアでしたが、特に誰かに教えてもらうようなことはありませ...続きを読む(全186文字)