アプライドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価のすべてが売上実績なのでわかりやすい。パソコンの販売台数がボーナスにも反映されるのでやる気につながる。
年収は同世代と比べて少し高い方に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフト制で平日休みが取りやすいので、平日休みが欲しい人には良い。残業も昔はかなり遅い時間まであったようだが、今は改善している。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売上を追っていく中でプレッシャーはかかるが同時に成長を感じる場面は多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワードプレスなども制作するので、通常のHTMLのWebサイトのみ制作経験のある方からするとスキルアップになると思います。
他にもデータベース...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事内容のみで見るとWebディレクターとしてとてもやりがいを感じれます。
お客様から電話で打ち合わせがほとんどですが、どういったWebサイト...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員に積極的に色々な経験を積ませてくれるよう制度を作っています。
最近では、プログラミングなどの専門知識を学べる機会を評価上位者に与えたり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業スタッフとしての年収は大体手取りで23万前後になると思います。
売上順位などもありますので、個人成績によって年収がだいぶ変わります。
た...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ちょんとボーナスも出て、給料の手取りも安定してますのでソコに関しては問題ないかと思います。
元々コミュニケーションが苦手な私でも、上司に影響...続きを読む(全593文字)

【良い点】
事業自体は九州の方がメインで安定はしていると思います。現状色んな所に手を出して企業自体を安定させるために模索しているところという印象がありま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員全体的に若く、役職持ちの方は上にいるという感じでした。基本的には店舗におらず若い人で店を回していて、契約と正社員の溝みたいなのはありませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)