アプライドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制で平日休みが取りやすいので、平日休みが欲しい人には良い。残業も昔はかなり遅い時間まであったようだが、今は改善している。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いため30歳を超える人があまり居ない。人が退職して減ってしまった分次年度に大量採用して補充を繰り返...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売上を追っていく中でプレッシャーはかかるが同時に成長を感じる場面は多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社して数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワードプレスなども制作するので、通常のHTMLのWebサイトのみ制作経験のある方からするとスキルアップになると思います。
他にもデータベースや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事内容のみで見るとWebディレクターとしてとてもやりがいを感じれます。
お客様から電話で打ち合わせがほとんどですが、どういったWebサイトを...続きを読む(全281文字)

【良い点】
辞めたいと思えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として求人応募があり、入社しました。
半年の試用期間中は契約社...続きを読む(全587文字)

【良い点】
社員に積極的に色々な経験を積ませてくれるよう制度を作っています。
最近では、プログラミングなどの専門知識を学べる機会を評価上位者に与えたり、料...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ちょんとボーナスも出て、給料の手取りも安定してますのでソコに関しては問題ないかと思います。
元々コミュニケーションが苦手な私でも、上司に影響を...続きを読む(全593文字)

【良い点】
事業自体は九州の方がメインで安定はしていると思います。現状色んな所に手を出して企業自体を安定させるために模索しているところという印象があります...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員全体的に若く、役職持ちの方は上にいるという感じでした。基本的には店舗におらず若い人で店を回していて、契約と正社員の溝みたいなのはありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)