アプライドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価のすべてが売上実績なのでわかりやすい。パソコンの販売台数がボーナスにも反映されるのでやる気につながる。
年収は同世代と比べて少し高い方に分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフト制で平日休みが取りやすいので、平日休みが欲しい人には良い。残業も昔はかなり遅い時間まであったようだが、今は改善している。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いため30歳を超える人があまり居ない。人が退職して減ってしまった分次年度に大量採用して補充を繰り返...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事内容のみで見るとWebディレクターとしてとてもやりがいを感じれます。
お客様から電話で打ち合わせがほとんどですが、どういったWebサイトを...続きを読む(全281文字)

【良い点】
辞めたいと思えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として求人応募があり、入社しました。
半年の試用期間中は契約社...続きを読む(全587文字)

【良い点】
営業スタッフとしての年収は大体手取りで23万前後になると思います。
売上順位などもありますので、個人成績によって年収がだいぶ変わります。
ただ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ちょんとボーナスも出て、給料の手取りも安定してますのでソコに関しては問題ないかと思います。
元々コミュニケーションが苦手な私でも、上司に影響を...続きを読む(全593文字)

【良い点】
事業自体は九州の方がメインで安定はしていると思います。現状色んな所に手を出して企業自体を安定させるために模索しているところという印象があります...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員全体的に若く、役職持ちの方は上にいるという感じでした。基本的には店舗におらず若い人で店を回していて、契約と正社員の溝みたいなのはありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様のご要望に応えて達成できた時。契約社員は残業がほぼない。残業手当を狙って残っている方もいましたが。正社員の方は見込み残業で手当ては出てな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)