朝日生命保険相互会社の評判・口コミ一覧（全1424件） 49ページ目

新卒入社の内定式でも、挨拶されてた。内定式で社長のあいさつがあるのは、初めての事だったらしいです。その後の、新卒の六ヶ月の研修でも、会食会には必ず顔を見せ...続きを読む(全156文字)

金融ビッグバンが起きるあたりでしたが、当時20才で高卒の事務で、給与はやすかったかもしれないですが、賞与の多さに驚きました。年間6.5ヶ月分くらいあったと...続きを読む(全165文字)

基本的に、総合職は全国転勤を伴うため、単身赴任率が大変高いです。
所属によって引越しを伴う異動発生率が異なるため、本気で入社を検討している人は色々な所属...続きを読む(全201文字)

縦割り社会で、コンサバな雰囲気のため新しいことにチャレンジする気があまり起こらない。
とはいえ、職員は優しい人が多いのでぬるま湯でヌクヌクという環境を求...続きを読む(全174文字)

女性の管理職雇用率上昇として、ポジティブアクションと銘打ち、営業職員から内勤に転向させて営業所長コースを目指したり、事務の一般職から営業へ転向させて営業所...続きを読む(全183文字)

組合は営業職員と内勤職員が合同で運営しているので、営業職員メインの運営になっている。内勤向けの取り組みとして、毎週水曜は定時退社と、年度内で10日以上の有...続きを読む(全160文字)

入社は人の良い社風に惹かれて決定した。確かに人は良い人が多いが、悪く言えばのんびりしてて危機感がない。のんびり社風に漬け込んで仕事をしない営業職員をどう管...続きを読む(全233文字)

総合職で入社すると、職位が二年ごとに上がり、二年ごとに手取りで五万ずつ上がっていくイメージです。6年目の現在は額面35万、いろいろ引かれて手取り25万。同...続きを読む(全153文字)

投資不適格という不名誉な生命保険会社。現在、株価が回復してきたので一息ついているが、財務状況は極めて悪い。所有不動産の処分も遅々として進まず、財務状況は悪...続きを読む(全170文字)

・人事は「ダイバーシティ」と声高に女性総合職を採用しようと必死ですが、入社後は優遇も冷遇もされないポジションに置かれる事が多いように見えました。優遇されて...続きを読む(全191文字)

・ジョブローテーションは総合職のためありました。新卒で半年(今もでしょうか?)の研修後、各支社に配属となります。3年〜5年程勤務して地方支社経験者は本社へ...続きを読む(全161文字)

・生命保険の基礎が身につけられます。ただし、基礎だけです。この会社にいる限り、それ以上の金融知識を身につける事は不可能です。転職して外資系生保に移りました...続きを読む(全298文字)

・在籍時は若手でしたのでワークライフバランスは調整できませんでした。特に営業所駐在の営業スタッフでしたので、土曜日は基本的に出勤日で残業も月平均100時間...続きを読む(全157文字)

・営業所に駐在となった場合、営業所長が直属の上司となる。中には人間的に大問題のものもいるが、おおよそ優しい上司が多く、更に良い上司であれば部課の人事考課を...続きを読む(全156文字)

女性のキャリアについては、全社的にポジティブアクション制度という制度を取っており、出世し易い環境とはなっている。特に、女性の営業所長は積極的に登用傾向にあ...続きを読む(全157文字)

プライベートとの両立を図るのはなかなかに難しいと思われる。本社勤務なのか、支社勤務なのかによって大きく異なる点がある。支社勤務になり営業所配属となると、プ...続きを読む(全158文字)

定時時間の就業が午前9時から午後5時までとなってはいるが、実際のところは営業所によってまちまちである。所長の方針により、休日出勤は当たり前ということもあっ...続きを読む(全175文字)

週休二日でしたが、お客さんとのアポが土日や平日夜間に入る事も多く、スケジュールは自分で組み立てていく、といった感じでした。だからと言って、休日手当がでる訳...続きを読む(全226文字)

自分の受け持ったエリアの顧客を中心に、営業をしますが、新規開拓は飛び込み訪問では非常にやりづらく、難しい。既契約者を中心にフォローしていき、追加や見直しで...続きを読む(全250文字)

朝は定時に出社するが、その後は営業に出るので、頑張るかさぼるかは自分次第という所があった。契約がとれそうなときは、休日でも夜でもお客の都合に合わせて動けな...続きを読む(全187文字)

近年は外資系保険会社の躍進により、国内生保では一番割を食っている気がします。
既存の逆ザヤ契約を解消しなければ、会社にとって明るい未来がない気がします。...続きを読む(全170文字)

育児休暇や産後休暇などがしっかりしていて、小さい子がいる親にはとても働きやすい環境です。
また子供の急な熱で休む際も嫌な顔をされないので休みやすいです。...続きを読む(全227文字)

私が一番やりがいを感じられたのは、躍進 実働、スーパー躍進実働を達成した時です。幹部の方や所長には、その分手当てがつき、すっごく褒めてくれます。達成した時...続きを読む(全198文字)

バブルのころのにお客様か加入した高利率の保険をアカウント型の保険に転換することを2008-2010年まで実施していた。確かに65歳くらいまでの補償を厚くし...続きを読む(全239文字)

仕事については自己管理がしっかりできれば、勤務時間中に遊んでいることも可能なくらい自由度が高いです。
そのため、自宅に帰って帰宅時間になったら戻ってきて...続きを読む(全178文字)