この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バブル当時に契約した終身保険の利率が高いから顧客にそのいい保険を転換させてあま意味のない定期保険にしていたことがとても嫌でした。
支店長にも聞いたが本音...続きを読む(全175文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
朝日生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バブル当時に契約した終身保険の利率が高いから顧客にそのいい保険を転換させてあま意味のない定期保険にしていたことがとても嫌でした。
支店長にも聞いたが本音...続きを読む(全175文字)
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若手より仕事を任せる社風
非常に風通しが良く。人に優しい企業風土である。
最近は年齢に捉われない実力重視の抜擢人事も多くあり
努力を最大限、あ評価し...続きを読む(全160文字)
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営業所事務でしたが、その頃は子供を産んで、育休後は時短勤務がなかったので、
復帰は難しいと思い退職しました。支社が統合して復帰後に電車で1時間の支社に勤...続きを読む(全159文字)
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業績を上げてスキルを高めれば、
自然に評価も上がると思われがちですが、
実はあまり関係ありません。
最も重要なことが、人間関係と上司との相性、
そし...続きを読む(全150文字)
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古い社風ではありましたが、社員同士の関係は良かったです。
ただ、女性事務員はどうしても総合職男性に比べると、勤続が長くて優秀でも給料が安く、お茶当番や朝...続きを読む(全170文字)
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(福利厚生)
・総合職の方は転勤があるため社宅が借りられます。家賃も一部会社負担です。
・育休・産休は比較的とりやすいと思います。
(社内制度)
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慢性的な社内の体質です。
よくこれだけ我慢していたなと感じます。
普通に周りと同じ仕事ができていれば、
辞めなくても良かったですし、
家族で楽しく過...続きを読む(全159文字)
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依然として従来型の主婦を採用して搾り取るビジネスモデルなので、先行き・見通しとしては望むことは難しい。朝日生命に限らず、日本生命・第一生命・住友生命・明治...続きを読む(全160文字)
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出産はきちんと産前産後休暇が取れるのでよいと思います。
育児休職は子供が1歳になった年度の3月末まで休めます。それまでしっかり休んで行く人が多いので出産...続きを読む(全202文字)
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社員の魅力はいい人が多め(そうじゃない人もいる)ので割合と過ごしやすいと思います。人間関係を重視される方は結構良いのでしょうか。
管理職の魅力は権限の広...続きを読む(全152文字)
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保険料が5000以上と高い。友人に勧めようにも、保険のしくみが難しく。シンプルでない。
契約者見込は、保険が好きで、尚且つお金持ちが対象?なのかと思う程...続きを読む(全178文字)
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自分が作ったプランで契約をもらえた時はうれしく、特に他社のプランと比較してこちらのプランで決めてもらった時はやりがいを感じる。
ただし、契約の内容によっ...続きを読む(全233文字)
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生命保険の他に火災保険や自動車保険も扱っているので色々な資格を取らなければならず、一応社内の研修はあるが、ビデオを見てテキストにラインを引くだけの詰め込み...続きを読む(全232文字)
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入社前は給与のモデルプランとして最初の3か月の給与が12~3万円でその後の給料設定もそこそこ貰えるようなパンフレットをもらったが、モデルプランはあくまで営...続きを読む(全247文字)
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女性が多い職場なので、生理休暇が月に2日まで取得出来たり、小学3年生までの子供がいる人は子供が熱を出した時などに看護休暇を取れたりする。また、子供が保育園...続きを読む(全216文字)
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同業他社に比べてノルマがキツイ。他社が最初の1年間は最低保証給がある企業が多いのに対し、最初の3か月で査定が来て、ノルマが達成出来ていなければ翌月から基本...続きを読む(全411文字)
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古株の人が多く、年齢層が高めでした。
40代くらいの方なら派遣でいってもなじめる職場なのではないでしょうか。
職務内容については、研修期間終了後金融庁の資...続きを読む(全153文字)
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最近では女性の総合職も増えてきた感じはします。しかし営業所長を目指す女性総合職は少ないように思います。現場の上司は女性総合職に慣れていないために容姿の良い...続きを読む(全156文字)
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福利厚生ですが、都内の独身寮だと年次にもよりますが一万ちょっとぐらいでした。地方の借り上げ社宅と違って女性禁止なので彼女いる方には辛いものがありました。結...続きを読む(全159文字)
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社内での評価が、保険金額から保険料換算(平成15年4月)に変わってから、社内の流れが完全に変わったと思った。将来の有望顧客層である新入社員層をターゲットと...続きを読む(全167文字)
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ファイナンシャルプランナーの資格を取るとお祝い金をいただけます。
ただ、研修はあるものの、ただビデオを見て線を引くだけなので、自己学習で覚えるしかありま...続きを読む(全165文字)
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仕事内容よりも給料が低かったため。
ただ、他社の生命保険会社よりも働きやすさはありました。
大手よりはノルマとか厳しくなく、営業所にもよると思いますが...続きを読む(全160文字)
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少しづつ女性管理職も出始めた。とくに、女性機関長が増えたのは、喜ばしいことだ。営業職員ルートからの昇格もあり、また、事務から営業スタッフルート、事務職から...続きを読む(全163文字)
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入社当時は、1年の研修期間があり、その中で、個人保険販売実習や企業保険販売実習、そして最後に首都圏の営業所実習があった。研修期間中の適性を見て、本配属とな...続きを読む(全173文字)
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基本給が凄く低いです。今でも変わらないと思います。
月々、4件契約が出れば、やっと15万円位もらえます。
でも割に合いません。賞与はノルマをこなして案...続きを読む(全225文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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