マイスターエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
社宅の制度があり、年齢によって金額が徐々に減る。引っ越し費用などの補助があるのも好印象。３５００円/月の昼食補助制度がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣先によって変わります
いい所はとてもいいのかもしれないです
色々な機器に触れることができいいのかなと思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には派遣先に依存するが土日休みがほとんどあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との年間休日のギャップがあり
有給で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員派遣なんて廃れればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、数百人規模の新卒を採用していますが半数が3年以内に退...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負だと聞かされて入社したら実際はただの派遣で嘘をつかれた気分になりました。
自社の方たちと関...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は一応居ますが少数の為チヤホヤされるイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場寄りの職業なので根気があるかたじゃないと厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な職種に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため給料がとにかく安い
上層部は自分たちの利益しか考えておらず全く寄り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いろんな分野の仕事先（お客様）に派遣しているので、さまざまな業界を経験できる。また、配属先に不満などがあれば異動も可能なので、他業界の仕事を...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ？モラハラ？で辛くて辞めました。
中にいればわかると思いますが圧が強い部署があるのでそこに入ったりそこと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で新しいことに挑戦させられる余裕が生まれない。各作業固定の従業員が多く、属人化傾向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場の店長が正社員でトラブルが発生した場合は休みであっても駆けつけて対応するなど営業体制面ではたすかるぶぶんがおおかった
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性からパワハラを受けたため退職。有給取得で申請した際『〇〇(後輩)が頑張ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅なのはいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実務との間に大きなギャップがある点が、入社後の不満につながっている...続きを読む(全486文字)

【良い点】
単純に次のステップに行きたかったから。会社に対しては、今でも感謝していますし、出戻りも何時かしたいと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている方は良い人が多いため、あくまでも待遇面での退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、親会社からの出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であったが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)