この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーマシンなどの設備があり飲み放題でした。
ペットボトルのドリンクやお菓子なども社員は割引で買えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
ドリームエリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームエリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドリームエリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーマシンなどの設備があり飲み放題でした。
ペットボトルのドリンクやお菓子なども社員は割引で買えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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仕事上のルール以外でも社内で議題に上がった内容について、新たにルール化するかの議論を行い、積極的に採用していくような風土があります。今まで在籍した会社の中...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度はじぶんの裁量でスケジュールを組んで業務にあたれました。
そのため、仕事後にプライベートの予定を入れて定時に帰ったり、有給休暇を使った...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上長と距離が近く丁寧に仕事を教えてもらえました。相談や質問にもスピード感をもって答えてくれるので頼りがいがありました。
アイデアを出して上長に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な環境。独立系の会社なので、外部の会社に左右されない自由な企画を立案して立ち上げることができる。また、それを自社のプラットフォームを利用し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長直下だったので要望や提案を繋げやすかった。
時にはこれは自分のスキルでできるのか?と思われる業務も担当することになり、独学ではあるがスキル...続きを読む(全230文字)
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評価制度は目標達成がきちんとできていれば評価はされます。逆にそれ以外の評価制度は当時はなかったので、人間性などはあまり考慮されません。いろいろなことを任せ...続きを読む(全114文字)
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飲食店の総合管理なので、やることは多い、勤務時間は長い。
休日もシフトでアルバイト次第な所があるので調整が大変。
好きでなければできない仕事。
ただやる気...続きを読む(全102文字)
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研修制度はありません。オンジョブでの教育でした。人数が少ない事から、サポートや企画まで全ての業務を任せられます。開発が社内である事から、システムスタッフと...続きを読む(全177文字)
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大幅なリストラ後に一時的に業績は回復したが、新規事業の外国人英会話講師マッチング事業が目に見えて悪くなり、会社の存続に不安を感じ退職を決意した。
ECS...続きを読む(全152文字)
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長時間労働、残業手当無し、休日も当初の契約よりも少なくひどい生活でした。。転職を考えているようでしたら出来る事ならおすすめしません。しかしそれでもここに残...続きを読む(全162文字)
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・社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていましたか?
技術者同士で行う社内勉強会が2週に1度実施されていて、各自の得意な分野について発表を行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | ドリームエリア株式会社 |
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フリガナ | ドリームエリア |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 寺下武秀 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20番8号 |
電話番号 | 03-5468-5250 |
URL | https://www.dreamarea.com/ |
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