ドリームエリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度はじぶんの裁量でスケジュールを組んで業務にあたれました。
そのため、仕事後にプライベートの予定を入れて定時に帰ったり、有給休暇を使った...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーマシンなどの設備があり飲み放題でした。
ペットボトルのドリンクやお菓子なども社員は割引で買えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上長と距離が近く丁寧に仕事を教えてもらえました。相談や質問にもスピード感をもって答えてくれるので頼りがいがありました。
アイデアを出して上長に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自由な環境。独立系の会社なので、外部の会社に左右されない自由な企画を立案して立ち上げることができる。また、それを自社のプラットフォームを利用し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長直下だったので要望や提案を繋げやすかった。
時にはこれは自分のスキルでできるのか？と思われる業務も担当することになり、独学ではあるがスキル...続きを読む(全230文字)

評価制度は目標達成がきちんとできていれば評価はされます。逆にそれ以外の評価制度は当時はなかったので、人間性などはあまり考慮されません。いろいろなことを任せ...続きを読む(全114文字)

飲食店の総合管理なので、やることは多い、勤務時間は長い。
休日もシフトでアルバイト次第な所があるので調整が大変。
好きでなければできない仕事。
ただやる気...続きを読む(全102文字)

研修制度はありません。オンジョブでの教育でした。人数が少ない事から、サポートや企画まで全ての業務を任せられます。開発が社内である事から、システムスタッフと...続きを読む(全177文字)

長時間労働、残業手当無し、休日も当初の契約よりも少なくひどい生活でした。。転職を考えているようでしたら出来る事ならおすすめしません。しかしそれでもここに残...続きを読む(全162文字)

仕事上のルール以外でも社内で議題に上がった内容について、新たにルール化するかの議論を行い、積極的に採用していくような風土があります。今まで在籍した会社の中...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)