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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マッジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

マッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員数がホームページと全く違っていたこと、面接時の態度と、入社してから...続きを読む(全179文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじんまりとして自由そうな社風だったのに惹かれた。この規模の会社でWEB系システム開発の案件には珍しく、ほとんど全ての案件が顧客と直取引という...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点はありません。アルバイトは時間管理をしっかりされていた方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅くまで残っ...続きを読む(全230文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内の風通しは悪く、いつも皆んな言いたいことを我慢している感じでした。私は...続きを読む(全180文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はECの開発専門だったので、そっちの方に興味がある方には経験を積めるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流から広範...続きを読む(全187文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように怒声が響く環境。
これに耐えかねずに何人もの人が入れ替わるのを見てきまし...続きを読む(全181文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理もしっかりされていて、残業することは必要最低限以外はないです。
休みもしっかりとれるので、プライベートで他に時間を作りたい方や、主婦な...続きを読む(全206文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や知識をしっかりと持って主張すれば、現場も快く受け入れてくれるので、とてもやりがいは感じました。
メンバーとも仲良くなれれば、楽しく...続きを読む(全189文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事の成果を出して、意見を言えば、話をちゃんと聞いてくれます。
はっきりと意見を言えば、きちんと答えてくれる。
雰囲気も悪くなく、風通...続きを読む(全186文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の営業力が高いと感じた。仕事は大手が中心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPに書いている社員数が大幅に違うなど、対外的に...続きを読む(全195文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のスピードは早そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して何か定量的なものや制度があるわけではなく社長や役員に気に入...続きを読む(全207文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにこまかく福利厚生はありませんでした。社員数を増やそうとする計画もとくになく、業務量に対しての人員増量を行おうとする姿勢がなくみんな文句を...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

マッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マッジ
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 柴崎智央
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目14番2号ル・ポンテビル4階
電話番号 03-6438-9411
URL https://www.mmmmm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586511

マッジの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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