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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マッジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

マッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マッジの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内の風通しは悪く、いつも皆んな言いたいことを我慢している感じでした。私は...続きを読む(全180文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しがよく社員一人一人の特長を位階して仕事を行うことが出来る。能力の高い社員が多いため切磋琢磨して社員一同取り組んでいる。これらが管理職の魅力だろ...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員数がホームページと全く違っていたこと、面接時の態度と、入社してから...続きを読む(全179文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点はありません。アルバイトは時間管理をしっかりされていた方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅くまで残っ...続きを読む(全230文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はECの開発専門だったので、そっちの方に興味がある方には経験を積めるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流から広範...続きを読む(全187文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように怒声が響く環境。
これに耐えかねずに何人もの人が入れ替わるのを見てきまし...続きを読む(全181文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理もしっかりされていて、残業することは必要最低限以外はないです。
休みもしっかりとれるので、プライベートで他に時間を作りたい方や、主婦な...続きを読む(全206文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や知識をしっかりと持って主張すれば、現場も快く受け入れてくれるので、とてもやりがいは感じました。
メンバーとも仲良くなれれば、楽しく...続きを読む(全189文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事の成果を出して、意見を言えば、話をちゃんと聞いてくれます。
はっきりと意見を言えば、きちんと答えてくれる。
雰囲気も悪くなく、風通...続きを読む(全186文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の営業力が高いと感じた。仕事は大手が中心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPに書いている社員数が大幅に違うなど、対外的に...続きを読む(全195文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のスピードは早そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して何か定量的なものや制度があるわけではなく社長や役員に気に入...続きを読む(全207文字)

株式会社マッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじんまりとして自由そうな社風だったのに惹かれた。この規模の会社でWEB系システム開発の案件には珍しく、ほとんど全ての案件が顧客と直取引という...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

システムメトリックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)

マッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マッジ
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 柴崎智央
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目14番2号ル・ポンテビル4階
電話番号 03-6438-9411
URL https://www.mmmmm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586511

マッジの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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