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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務内容が説明会時に新卒には伝わらなかった。ITスキルを学ぶエンジニアをイメージしていたが実態は機器設置...続きを読む(全90文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しましたが、派遣の人員の人数の関係で、2年目に契約を切られました。それなりに業務を教えてくださり、在宅ワークもあります。
...続きを読む(全512文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が...続きを読む(全81文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

エンジニアの方から「プログラミング系の仕事が多いと思っていたが、LANケーブルの設計等、物理的な作業もある。」と伺った。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずは派遣社員でカスタマーエンジニアとして十年以上前に入社したが、この当時は現場で装置を修理するのではなく、持ち込んだ装置と入れ換えて復旧し...続きを読む(全491文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はIT系なので穏やかで落ち着いた人が多いイメージを持っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    静かで控えめなタイプの人よりも...続きを読む(全172文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内統括部長が気になる案件は、毎週パワーポイント等での報告資料を求められ、課長向けのワードやテキストでの報告書式...続きを読む(全184文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループの安定性。福利厚生は充実。悪い面でもあるが、非常にぬるい環境であり、ほどほどに働ければいいという人にはよい。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直NTTの冠がついていたから入社したが実際は一部の部署を除いてはIT企業とは到底思えない仕事ばかり。社員の方も一部を除いてはあまり尊敬できるような方は...続きを読む(全164文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも男性と同じ業務量で、差別とかは全くなく
    気を付けてくれている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性がやはり...続きを読む(全112文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給数はかなりあるため、長期で休暇取得も可能なのはとてもよかった。
    1カ月海外に行っている人もいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキル習得に対しては、かなり力を入れている印象。
    研修や教材など実際にやりたいものを受講などできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CSファミリーがあり、部署をこえた繋がりをつくることができる
    労働組合があり、給与などに対して会社相手に戦うことができる
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収
    残業がある分、稼げます。
    ただ、基本給が他の企業に比べて低いように感じた。
    評価制度
    今までの頑張りをアピールする時間があり、上長もそ...続きを読む(全95文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員で入社しても正社員になることはありません。
    正社員ではあることをお勧めします。
    隣の社員さんが仕事が終わ...続きを読む(全180文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が年20日追加され、夏休みも5日ある。基本的に使い切ることが絶対なため、強制的に休みを取らされる。
    業務が忙しく、それまでに休みを消化し...続きを読む(全334文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国型の会社ということもあるため、本社配属となれば、全国規模の大規模な案件に携わることができる点は大きいと感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがそれなりに支給されるため、年収としてはそれなりとなる印象。
    しかし基本給が低く抑えられており、月々の手取りとしては同業他社の友人と...続きを読む(全163文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国規模の大きなシステムを扱っているため若い年次から関わることができる点はよい。また、全国の営業所に対して指示出しをする場所でもあったので、...続きを読む(全203文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
    フリガナ エヌティティデータカスタマサービス
    設立日 1998年3月
    資本金 1億円
    従業員数 1,295人
    売上高 434億9700万円
    決算月 3月
    代表者 島津佳津子
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
    電話番号 050-5546-1000
    URL https://www.nttdatacs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131146

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。