クレハの評判・口コミ一覧（全231件） 9ページ目

・産休や育休後も復帰されている方も多く、時短勤務などにも対応しているため、子育てと両立されている女性の方も多かったと思う。
・キャリアパスについては、総...続きを読む(全179文字)

退職を考えたのは、単に自分の目指しているキャリアパスと異なる方向性に向いてしまったため。日本の会社である限り仕方のないこととは思うが、都合のいい振る舞いを...続きを読む(全156文字)

社員の雰囲気は全体的に非常に穏やかで温和な方が多いと思います。
和気あいあいとアットホームで、人間関係が良い点がモチベーションにつながると思います。
...続きを読む(全171文字)

研究所は、あまり新規開発の気風はないように感じる。研究所と工場が同じ事業所にセットになっているせいもあり、工場の改善案件等が研究所に押し寄せているイメージ...続きを読む(全154文字)

当時の賞与・給与体系は,同業他社に比べて低めであったと思う。ただし,残業代はそれなりにつけられたし,家賃補助等はしっかりしていたので,自分なりに満足してい...続きを読む(全179文字)

若いうちに重要な仕事を任せてもらえると面接のときにうかがい、また、研究開発に積極的な企業と聞き、就職を決めた。たしかに、若いうちに重要な仕事をまかせてもら...続きを読む(全162文字)

安定的に給与が上がるのは安心できます。ただし他社・同年齢と比較すると低いようです。反面、年配層は十分に貰っているようです。サービス残業はありません。労働に...続きを読む(全696文字)

体調を壊して辞めました。
と言う名目ですが、実際は人間関係で辞めました。
上司に、ゴマを擦る人が良い評価で、私のように、結果を出してもゴマすりしない人...続きを読む(全157文字)

化学品は、強豪他社がひしめく状況ですので厳しいです。
特に中国企業の台頭はこの分野ではどうしようもないです。
工場を中国や他のアジア諸国に移設して対応...続きを読む(全181文字)

社内の制度として。
技術部門、研究部門には論文審査制度と言うものがあります。
論文と言っても学術論文などではなく、社内での業務や検討課題を他部署や上層...続きを読む(全157文字)

生産部門、技術部門は、若いうちからプロジェクトの中心となり働けます。
理由は、それらの部門に若い技術者があまりいないことが理由のひとつです。
このよう...続きを読む(全159文字)

やはり全体的に仕事の段取りや割り振りというものについて問題があると思う。その結果、仕事をスムーズに終わらせることが出来ずに、社内だけでなく、社外にも迷惑が...続きを読む(全228文字)

新人であっても比較的大きな仕事をまかされるケースがあること。仕事のやりがいという点では確かにやりがいはあるとは思うが、自分ひとりではフォローしきれないとい...続きを読む(全158文字)

都内勤務だと家賃補助がかなりでる。福島、茨城の工場や研究所は会社から徒歩5分圏内にある寮に入れる。月1万ちょっとですめるので、住宅に関しては困ることはない...続きを読む(全150文字)

体質は古い。高学歴の人は出世しやすい。出世する人を見極めて、その人についていくのが理想である。研究所よりも工場や営業の人が出世しやすい。理系の場合は、工場...続きを読む(全151文字)

社風およびキャリアパス
営業事務および本部長秘書として入社。営業の仕事に関わりそちらの仕事への転向がいずれ可能かどうか上司に確認したところ、事務からのキ...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは良い部類の会社だと思う。
用事がある場合は、上司に相談すればその日に対応してくれ、すぐに帰ることも可能だった。残業をする人も少なく...続きを読む(全153文字)

自分のがんばった仕事は上司がしっかりみてくれるので、やりがいがあります。同期や上司、後輩とのコミュニケーションもとりやすいので、居心地が良い方だと思います...続きを読む(全168文字)

面接での印象は特になかった。こういう人が欲しい、こういう頑張りを示してほしいという意図がつかめる様子はなかった。こちらとしては自分のしたかった仕事につかせ...続きを読む(全196文字)

女性にはかなり優しい会社であるが出世することは、今現在ほぼ不可能。最近はキャリア採用でグループリーダークラスがいるものの極小。会社として意識して女性のキャ...続きを読む(全155文字)

休暇はかなりとりやすい。予め連絡をしておけば、いつでも休暇は可能と思う。労働時間についても Core Timeさえ居れば問題なく、残業もないに等しい。住宅...続きを読む(全157文字)

給料は業界全体を見ると、平均的な水準だと考えられるが
残業手当が比較的充実しているため、まあまあ悪くはないと思う。福利厚生は正直言って充実しています。家...続きを読む(全163文字)

管理職と一般社員との距離が近い。新入社員面談をした役員が、入社後の新入社員に気軽に声をかけることも日常的。1600名程の会社で、大企業の一番小さい規模。そ...続きを読む(全152文字)

研修制度やスキルアップの支援がしっかりと組まれていて、入社から退職するまで様々な教育プログラムを受けることができます。給与自体はさほど高くありませんが、福...続きを読む(全201文字)

数年に一回技術系の社員は論文発表をおこなうことになっている。各社員が現在取り組んデイル研究や仕事にかんすることを幹部社員の前で発表する。この論文発表は非常...続きを読む(全153文字)