この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディスプレイ自体に大きな開発要素は現状少ないが、搭載される製品は最先端の物も含まれておりそういう製品に携われるのは一定のやりがいがある。
【気...続きを読む(全199文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
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【良い点】
ディスプレイ自体に大きな開発要素は現状少ないが、搭載される製品は最先端の物も含まれておりそういう製品に携われるのは一定のやりがいがある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、日立・東芝・ソニーの子会社の合弁会社のため福利厚生は充実している。カフェテリアプラン等も有り、年毎に支給されるボイントを社員の自己啓発や...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やビジョンを掲げているが、全く市場に追いついていない。スマホからの脱却や大手顧客依存からの脱却も進まず、世...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスや年休は気兼ねなく取れる雰囲気が有る。5年毎にリフレッシュ休暇も有り、ジョイフルホリデーといった計画年休的な制度もあるため、比較的休...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
常勤はわかりませんが、現場は有給が取りやすい。自分がいた部署は4勤2休の4日を有給とって連休にしても大丈夫だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は平均水準以上ある。
サービス残業はなくちゃんと残業代がでる。
赤字でも一定以上のボーナスがもらえる。
国がお金を出してるので会社がすぐに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は平均水準以上もらえ、残業代をしっかりでます。ボーナスも業績に関わらず一定以上でて、業績がいいとプラスされます(あまりないですが)
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は基本満額貰えます。また、赤字でも今のところボーナスも貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の等級制度が変わり人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
間接員はフレックス勤務制で時間の融通はしやすいです。また、在宅勤務制も始まるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働が3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になりB2BだけでなくB2Cを始めるようです。収益改善にどこまで寄与するかはなんとも言えませんが、昨今の経営方針としては面白いと感じます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量が大きく、実力があればどんどん仕事を任せてもらえる。自分は海外出張が多かったが、ホテルが豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次〜次へと投資関係の業務が絶えませんので、仕事量が多すぎであり、有給休暇を取るタイミングが無く、年度切り替えで8割...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。