ジャパンディスプレイの評判・口コミ一覧（全383件） 13ページ目

【良い点】
電気・機械技能の国家資格の支援があり、社員の自己啓発に繋がってモチベーションを持つ環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部限...続きを読む(全191文字)

【良い点】
製造現場の業務成果も評価してもらえる職場環境があった。
比較的、現場リーダーとしての評価も得られている印象があった。


【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は良くも悪くも任されます。
責任感が強く、全てのことにおいて自分でやりたい人には向いているかと思います。
しかし、フォローは皆無ですので自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い方だと思います。
福利厚生もしっかりしていて、労働組合もしっかり活動してくれています。(賃上げ交渉など)
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるところもあるが、個人の裁量でかなり自由に仕事をさせてもらえる環境にあると思う。上司もこちらから提案した内容についてあまり否定的な態度...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次〜次へと投資関係の業務が絶えませんので、仕事量が多すぎであり、有給休暇を取るタイミングが無く、年度切り替えで8割...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は有給休暇の取得が推奨されていることもあり、個人の裁量で有給休暇の取得ができる。また、就業時間も短く残業はほぼ無いため、驚く程早い時間に帰...続きを読む(全106文字)

それなりに良い。休みもしっかりとれます。
仕事と求人をしっかり別に分けられます。
年間休日120日程度でしょうか、
趣味にも没頭できます。今思うと辞めなけ...続きを読む(全103文字)

社風は比較的自由で、本人次第で知識や能力も伸ばせるし、働きやすい職場だった。ただし、この会社には、致命的な欠点がひとつある。自社の製品を安売りしすぎていて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平均年収よりも高い。
公平に評価されるところ。
年功序列ではないところ。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格条件がきびしい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができることが多いと思う。
当然上司への報告は都度必要だが、スケジューリングはある程度任せてもらえる。
効果さえ明確に示...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業を頼まれなければ定時に帰ることができる。時間調整も可能で休みも充実してるとおもう
【気になること・改善した方がいい点】
業績が低迷し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由さ、若さ。その気になれば、あらゆる分野の技術的スキルが身につく。また、比較的規模が大きく働きやすい会社。
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

転職を考え始めたのは仕事のやりがいを感じない、自分の評価への不満、生産量が安定せず将来への不安を抱いた為です。
給料は比較的良い方だと思いますが生産数...続きを読む(全163文字)

社内研修が充実していました。
学びたい姿勢でいればいくらでも学ばせてくれる感じだったと思います。
自分が成長できるような会社でした。
特に英語、中国...続きを読む(全156文字)

有給休暇が年間24日(内5日は夏季休暇)があるので、比較的休暇はとりやすい雰囲気である。残業や休日出勤は部署によりかなり極端に差があり、開発関係は多いが、...続きを読む(全193文字)

3社統合してから、徐々に相乗効果が出始めていると思う。価格競争力や判断スピードがJDI発足前より速くなっており、結果として中小形液晶ディスプレイ分野ではリ...続きを読む(全172文字)

オール機械でのラインになりますので、それぞれに担当装置がありメンテナンスや故障対応などを行います。
難しい事でも上司と連携して故障の補修や、生産性UPに...続きを読む(全154文字)

自分が配属されていた部署では、上司との連携が密にとれており色々な面で相談などに乗ってもらっていました。
休日出勤はほとんどなく、プライベートとの両立もし...続きを読む(全164文字)

産休や育休の取得はしやすいと思います。技術職の場合ですが、女性で1年育休をとって普通に復職した方もいます。復職後の子育て支援についても、保育所の送り迎えと...続きを読む(全659文字)

女性は比較的働きやすかったと思います。
休みを取ることもできましたし、産休後に復帰している人もいました。
管理職になった女性はそれほど多くないかもしれ...続きを読む(全155文字)

給与は、当時東芝と同じ基準でもらえていたので、とても満足の行くものでした。
賞与も東芝と同じ基準でもらえていたのですが、当時はリーマンショックなどもあり...続きを読む(全179文字)

当時は東芝の教育プログラムとほぼ同じものを受講することができ、この先他の企業で働くにしてもとても役に立つ教育が行われていたと思います。
また、設計の現場...続きを読む(全153文字)

液晶はこれからさらに発展していき、あらたな技術が次々と出てくるとてもエキサイティングな業界であると思い、入社しました。しかし、入ってみると、当時大きくなり...続きを読む(全183文字)

入社後早い段階で製品を担当させてもらえる。そして、機構設計部が、部材メーカー、および他の部署を含めて製品を出荷の期限管理を行うことになるので、製品を量産移...続きを読む(全161文字)