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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注が少なく暇な時期は本当に来るだけでお給料が発生するようなもので、仕事らしい仕事は何もせずそのまま定時で帰宅という事がしばしばあった。
楽...続きを読む(全220文字)
株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
発注が少なく暇な時期は本当に来るだけでお給料が発生するようなもので、仕事らしい仕事は何もせずそのまま定時で帰宅という事がしばしばあった。
楽...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップに関して多能工を積極的に行なっている。手順書や要領書などの教える時に必要な書類が、どの作業内容でもしっかりと整備されており初めて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
液晶ディスプレイを一から作っているので、作られていく過程を直に感じられる。改善提案やQCサークル活動にて効果が高ければしっかり自分の評価に繋...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3社の中小型LCD事業が統合されてできた会社ですが、私はその旧社からの移籍組です。最初は3社に均等にポストが割り当てられていたが、徐々にその...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、比較的高めだと思う。年に2回レビュー面談があり、成果によって昇給や賞与に差がある。上司が部下の働きをどのように評価するかが影響する。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないです。ただ、管理職は土日も仕事をしている人も少しくらいいますが、総じて有給もとりやすく、非常にやりやすいです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級が上がれば基本給はがっつり上がるが、それ以外で年間での基本給はすこしづつしか上がらない状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は大手電機メーカーと同等レベル。残業代もフルで支給される。賞与は業績連動型だが、最低水準でも2ヶ月が確保されている。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間ドックは補助金で基本コースなら自己負担無しで受けられたし
提携病院なら好きな所選べたので遠出することなかったし
自分にあった病院を探して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度が整ってた。
・半年に一回、定量的な評価を記入した
・上記と同時期に訂正できない評価を記入した。
・半年に一度、上記をもとに評価を伝えら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・早期退職募集がされていたり、景気が悪かった。
・売上、営業利益が上がる見込みを感じなかった。
・同時期に入社し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業30時間?以上すると部長承認が必要だったが、よっぽどの理由がなければできなかった。ゆえに、残業はあまりできず、早く帰れた。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これほど危機的な状況であるというにも関わらず、全くやる気がない人が多すぎる。
延々と無駄な会議を続けることが仕事...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社ではあるが、実務は下請けや派遣に任せ、プロパーは社内政治や下請け管理が主な業務となるため技術的な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて、この会社は軍隊かと思いました。
徹底した上意下達主義である一方で、上意は大手出身らしく下請け丸投...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優しい方が多いく聞けば教えてくれる。ノウハウもあるので、知識がない人が入っても半年もすれば設計が出来るようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法律順守はしっかりしているし、年休も取りやすい。家賃補助や交通費といった福利厚生も出ている。給料も悪くはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるが現職場ではない。ある部署も中にはあると思うが配属される部署の管理職次第。人事もなおす気、能力ないようで良い方に改善される気配な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
元々、日立・東芝・ソニーの子会社の合弁会社のため福利厚生は充実している。カフェテリアプラン等も有り、年毎に支給されるボイントを社員の自己啓発...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やビジョンを掲げているが、全く市場に追いついていない。スマホからの脱却や大手顧客依存からの脱却も進まず、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスや年休は気兼ねなく取れる雰囲気が有る。5年毎にリフレッシュ休暇も有り、ジョイフルホリデーといった計画年休的な制度もあるため、比較的...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
旧大手電機メーカーの体系を引き継ぎ、その後の業績不振にもかかわらずメスが入っていない為、総じて給与水準は高い。求められるパフォーマンスに比し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆良い人。無理難題を押し付けるタイプの人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値を生み出し、周りを引っ張るタイプの人...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由に動ける。上からの圧力でやれないとか、上の許可を得なければ始められないといったことは少ない。不健全な競争意識は少なく、少なくとも他者の足...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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