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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてはそれほど充実しているというわけではないが、近年は教育の重要性は認識されており、手作りの研修制度などにも積極的に取り組んでいた。ベ...続きを読む(全177文字)
株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
制度としてはそれほど充実しているというわけではないが、近年は教育の重要性は認識されており、手作りの研修制度などにも積極的に取り組んでいた。ベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、比較的取得しやすかった。有給も他社と比較すると、取りやすい方だと思う。また、ゴールデンウィークや夏休み、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績が非常に悪いなか、給与水準は極めて高いと思う。賞与の金額も業績の割には非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮サラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しい技術にチャレンジしており、商品がもし商品化されたとしたら、世間をいい意味で騒がすような開発を行っているところ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最先端技術を扱っている。ディスプレイデバイスに興味があり、仕事にしたい人にとってはとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客に海外の一流企業が多く、やりがいがあるし、考え方も彼らから学べる。社員の中には優秀な人材も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やってる内容自体は最先端技術を取り扱っており面白い。新しい製品の試作品を見た時はやりがいを感じる。他部署の新製品デモの機会もあり、好奇心旺盛...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
株式会社ジャパンディスプレイ発足から2019年まで在籍しておりました。
経営状況は常に悪いのに、給与は本当に高いです。ボーナスも減ってますが...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
早期希望退職制度に応じて転職しましたが、人事はじめきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く業績低迷でその...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事が少なく人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、昇格試験で人事側に判定の不正があり故意に落とされました。そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に大企業の液晶部門がまとめられてできたか会社なので、最低限の社内教育や研修はあった。設立当時は競業メーカーより技術的に優位にあたため、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
経営が厳しいと言われてる割に年収は、まぁまぁ良い方だった。50代開発職、残業10h/月で700万から800万。
評価は、上長とじっくり話して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
目に見えるデバイスであるため、自分の扱っている製品が、どのような使われ方をするのか、お客様の商品にどう役立っているのかが分かりやすいため、世...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに恵まれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であること、また将来に対する戦略が全く見通せないこと、優秀...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性男性の区別は特に感じませんが、女性も男性と同等の働き方を求められるため、人によってはしんどさはあるかもしれません。
家事育児を両立してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできるので自分次第でスキルアップは可能。上司にやりたいことを伝えることが大切だと思う。社内の教育制度も充実していて、基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでにない新しいものを生み出す力はあると思う。新技術でも既存技術でもレベルは高いと感じた。今後、ディスプレイの需要は伸びると思うので、そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。配属されてすぐに様々な業務に携われました。自分の専門でなくても『やりたい』という意思があればチャレンジできます。先...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後の研修はかなりしっかりしているように思う。新卒なら工場研修含めて色々学べる。配属後はOJTで、指導員が1人ついて実際の業務を教わる。ど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロセス開発フェーズではある程度緩い計画でも提案して実行できる。予算配分がよく見えなく、計画に対して予算が厳しすぎたり、緩すぎたり、技術が広...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各社の液晶部門が合併してできた会社であるが、いずれも大企業であるため、福利厚生、基本的な会社の組織、体制はしっかりしている。配属される部門に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
海外事業でけっこう楽させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本に帰る場所がなくなり、50代でのリストとなった、まーそこそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
赤字が続いているが、ボーナスは社員の給与の一部とみているので、それなりにもらえる。ただ将来にわたっては難しいので、リストをして社内の働かない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
液晶技術特化でLCDに関するレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OLEDに出遅れたことが痛い。その他、センサーなども始め...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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