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【良い点】
有給は積極的に取ることができる。新入社員でも入社しすぐに20日以上の有給を取得できる。有給取得も当然の権利として上長の教育も行き届いているの...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンディスプレイの評判・口コミ一覧（全532件） 8ページ目
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
定期的に教育が行われ、テストも実施される。特に問題になったことなどは重点的に教育が行われ再発防止に努めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
ディスプレイ自体に大きな開発要素は現状少ないが、搭載される製品は最先端の物も含まれておりそういう製品に携われるのは一定のやりがいがある。
【...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
各工場の閉鎖が決まったのとさらなる業績悪化で残業規制、夜勤もなくなりプライベートの時間が増えました。毎日が暇で暇でしょうがないです。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は合併時に非常に整えられている。業界の大手企業で導入されているようなものは網羅されていると感じた。特に住宅補助は転勤等すると家賃の大...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与水準を向上させるためという名目で評価・給与テーブルの見直しが入ったが実態は給与削減策の一貫でしかなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場にもよるがフレックス勤務なので時間調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが悪い。
仕事が出来れば他はどうでもいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の費用で資格取得出来るので希望があればどんどん取ればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の手当は無く、責任のみ付い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般企業と同程度のサービスを受けることができる。
福利厚生から資格の取得や一定の各種サービスを受けることができる。特に資格取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、本人のやる気次第で多様な研修を受けることができます。理解度テストなどもあり、知識が定着していきます。正社員にはカフェテ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部の研修、講演会など希望すれば許可ががもらえやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はあまり充実していな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少ないながらも退職金は支払われ、退職手続きも親切に対応してくれました。次の会社への入社手続きで休む場合も快く了承してくれて、スムーズに転職で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りたい時に取れる。また、フレックスで遅出・早退も比較的自由にすることができる点ははたらきやすさを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は（3－4年前）、研究職では、いろんな企画を提案してブラッシュアップしてよい製品開発につなげていこうという雰囲気もありやりがいもあったと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ベネフィットや、住宅手当、子供手当等の手当はかなり手厚い。
しかし、社内教育の制度に関しては業績も良くなく、外部の教育や研修はほぼ無い。
自...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶パネルディスプレイ製造を手掛けているが、老朽化する設備が多く新規投資が期待出来ない。有機EL製造に遅れをとっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回あるが、一律である為、人による開きがなく努力やレベルに見合った査定にならない。赤字体質からの脱却がで...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は満額支給されるが、みなし休憩0.5Hを加味される。休憩を取得出来る状況でない場合がほとんどでサービス残...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたクリーンルームでの作業場には女性は1人もいませんでした。事務所での品質管理や人事、総務にしか女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、プライベートととの両立も問題ないと思います。4勤2休で休みも多い印象で、大型連休もしっかりあります。交代で装置を監視するた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆が使用するスマートフォンの画面を製造するのでやりがいがあります。普段使用している画面の構造や製造過程を学べる面白さがあります。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間単位で年休が取得できる時間年休制度があり、比較的にワークライフバランスが実現しやすいと思う。
但し部署によって格差が大き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性に優しく長期休暇の取得が推奨されていた
長期就業されている女性が多数いた
また女性の適正に応じた職種が割り当てられていたが、終業時間にい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい事業を行おうとする素晴らしい指導者がいらっしゃった
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者の方は熱意があったが技術的な所が未達...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の部署は数少なく合弁会社になる事もあり退職直前は大量の早期退職者で騒然とした感が有った、、
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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