明治安田アセットマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

運用分析や商品企画、リスク管理など幅広い業務に携われるため、金融市場の仕組みを深く理解し、高度な知識を活かせることにやりがいを感じると思います。続きを読む(全72文字)

運用スタイルや市場環境の変化、他社との競争が激しく、運用成果の安定性や差別化された商品開発が継続的な課題になると思います。続きを読む(全61文字)

仕事の専門性やプロジェクト貢献が評価につながることが多いと感じられますが、成果だけでなくチームでの貢献も大事にされる文化がある。続きを読む(全64文字)

社会保険完備・退職金制度・諸手当（通勤・残業・家賃補助）・福利厚生提携制度があり、基本的な制度は整っています。続きを読む(全55文字)

完全週休2日制・年間休日120日程度で、産前産後休暇・介護休暇なども利用可能です。続きを読む(全41文字)

NISAでの個人投資家の呼び込みが課題。続きを読む(全20文字)

所定労働が7時間と一般的に少なめ。残業時間も少ない。続きを読む(全26文字)

海外向けの大学院制度などはなく、親会社の制度でNYにはいける。続きを読む(全31文字)

去年から出向者ではなくプロパーの方が社長になった続きを読む(全24文字)

社員の方の人柄。少人数かつベテラン揃いの環境。続きを読む(全23文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)