チェッカーサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
時給は他と比べても良く、満足度は高い。評価については毎月覆面調査があり、その時の結果によって変わる。ランク付される仕組みになっていて、評価が高...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートを管理してる社員さんがいたが、感じの良い人で業務の相談などもしやすかった。シフトなどの相談や人間関係など話しやすい雰囲気を作ってくれたの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がるのでやりがいはあった。レジチェッカーの中でも時給が高かったので、それをやりがいに頑張ってる人は多かったと思う。業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人手不足が常だと思うので、そういうお店から業務委託としてレジに入るため潰れはしないでしょうが成長はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度に関しては独自の接客に対する点数づけを行なっており、いつ来るか誰なのかわからないため緊張感をもって接客を行わなければならない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも雇ってレジのシフトを回すのですが、シフトに空きがある時間が出てしまうとそこに入るために担当しているお店...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くもレジ専門なので、仕事内容は単純で簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層の悪いとこで働くと当然接客点数も平均的に低...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップはないです。アップするスキルといえばレジの速度、客への耐性、商品に詳しくなる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時給に魅力を感じて応募しました。勤務地も家から近かったので入社を決めました。ギャップについては時給を上げていくのが大変だと感じました。もともと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
レジチェッカーの仕事はマニュアルがあるので未経験の人でも覚えていきやすいと思います。最初はベテランの人から基本的な動作などを教わりますが、1～...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)