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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はなく、先輩から現場で仕事を覚えていきます。商品の発注、入荷作業(商品登録→商品加工→品出し)、レジ業務、接客(お客様の探している商品や質問に答える...続きを読む(全161文字)
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タワーレコード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はなく、先輩から現場で仕事を覚えていきます。商品の発注、入荷作業(商品登録→商品加工→品出し)、レジ業務、接客(お客様の探している商品や質問に答える...続きを読む(全161文字)
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入社後、接客対応やレジの操作等はかなり細かく、厳しく研修をしていただきました。
しかし、やはり小売業ですので身につくスキルはそこまでです。
あとは長...続きを読む(全153文字)
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上司が教えてくれる内容はかなり細かく1から教えてもらえます。
なので、未経験で不安でも安心です。
ただ、細かく教えてくれた分ミスした時のペナルティも...続きを読む(全236文字)
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店舗によって多少違うとは思いますが、まずはレジ業務から始まると思います。
その後、商品の出しや、雑務をこなしながら、商品のコメントやPOP作成を行って...続きを読む(全262文字)
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特別な教育制度・研修制度はありません。自分の持っている音楽の知識プラス先輩スタッフやレコード会社の方からアーティスト情報やリリース情報を得ることができま...続きを読む(全157文字)
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上司、すなわち店長に仕事ぶりを認められてると、出世は比較的に早いのではないでしょうか。
具体的には接客、商品知識、陳列方法のセンスなどを磨いて、上司、...続きを読む(全184文字)
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業界全体がそうなのでしょうが、会社としてもこれ以上正社員を増やすのは避けたいという印象を受けていました。接客などの研修は数年に一回ありますがあまり内容の...続きを読む(全174文字)
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とにかく音楽に携わっているのでいろいろな音楽に触れられるので興味があればどんどん詳しくなります。またバイヤーになえれば自分で新作の数も決められるので音楽...続きを読む(全155文字)
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上司は非常に細かい性格の人が多く、疲れるが、仕事でのわからない事は、比較的丁寧に教えてくれる人が多かったと思う。
スキルアップ、キャリア開発等に、会社...続きを読む(全160文字)
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教育体制は整っていて、新人研修があり、
アルバイトでも契約でも正社員でも参加できたはず。
電話の取り方や様々なマナーを教えてもらえたので
新卒で入...続きを読む(全160文字)
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研修では、商品の陳列や入荷連絡などの業務からから慣れてくると発注を任される為、長いスパンで見るとマネジメント業務の経験は積むことができる。また、各スタッ...続きを読む(全152文字)
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本人の意識しだいですが頑張って取り組めば、販売促進・接客スキルはある程度身につきます。もちろんこの辺りの事は他の小売業で働いていても身には付きますが・・...続きを読む(全176文字)
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・接客においては、定期的に本社の方が回ってきて研修がありました。
・基本は販売なので、それ以上のスキルを身につけるのは難しいと思います。
・音楽につ...続きを読む(全166文字)
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店舗と本社勤務に大きく分けられるが、店舗にいれば当然「小売業」なので、
「接客」が一番のメインになる。電話応対・レジ業務・店頭での接客等、接客全般での...続きを読む(全246文字)
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音楽ソフトの店舗販売という業界は今非常に厳しい状況にありますので、アルバイト→準社員→正社員 という昇格は今は非常に難しいと思います。準社員から正社員へ...続きを読む(全484文字)
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特にスキルアップに関する会社の取り組みはない。接遇研修などがあるが、実際にできている人は少なかった。全般的に飛びぬけた人材、アピール力のある人材、上司に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していたタイミングでは、コラボイベント中だったため、時間制での案内でした。そして本当に忙しくも楽しい時間でした。食事はほぼ同じタイミ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。ミスをしてしまった時はなぜミスが起こってしまったのか、どう改善できるかを話す時間が設けられます。学生バイトにも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトはポップは書かない
だが、得意なジャンルがある場合は任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトは残業することは基本なかった
勤怠の打刻方法も、アナログではあるもののきちんとしていた印象はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
音楽という共通点から比較的スタッフ同士の距離は近いコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと上司と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休も取ろうと思った場合は取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全国転勤ありきのため結婚・出産などに影響すること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推し活グッズに注力しすぎず、CDが売れない時代に、まだ買ってくれる人を取り残さないような取り組みが必要と考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルやルールがちゃんとある。
アルバイトでもたくさんの業務をする為、色々な事を勉強できると思う。
たくさんの商品の事を色々とお客様に聞...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかり頑張った分だけスキルアップできてお給料も上がるのはよかった。バイトでもしっかり上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所では丁寧なマニュアルシートがあり、1人で接客が一通り出来るようになるまで先輩が付きっきりで教育してくれる体制だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している店舗だと、社員の育成は停滞しがちです。概ね店舗での研修となりますので、実務は店舗の中で習得して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
音楽が好きな人にとっては、日々たくさんのCDやレコードに囲まれて働けるのは大きなやりがいです。商品の仕入れや制作、さらには海外買い付けなどに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
勉強会など、資格取得に関してのキッカケを作っており、その点に関しては協力的でよかったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給アップの条件はわかりやすく明記してあるのでその条件をクリアすれば上がっていく。
教育体制は整っている。新入社員の教育にも各種マニュアルや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | タワーレコード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タワーレコード |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 嶺脇育夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
| 電話番号 | 03-3496-3661 |
| URL | https://tower.jp/company/profile |
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