日本コントロールシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自由な感じがしたから。
入社後も初めに説明を受けていたように、私服通勤OK、コアタイムなしのフレックス制度で働けてよかった。
あまりにもラフ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
将来性に疑問を感じたから。
ユニット(部署)にもよるが、受託製品開発をただこないていくだけのポジションになってたので。
5年後、10年後を考...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プロジェクトメンバーとの調整がとれていたら、いつでも有休をとることは可能。また、コアタイムなしのフレックスタイム制なので、働く時間帯の調整が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本新卒のみの採用のため、研修制度は充実していました。
技術研修はタイピングすらままならない人がプログラムを組めるレベルまで成長します。
資...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が出産、育児をはさんでも長く働くには良い会社だとおもいます。フレックスなど自由に使用できらし小さい会社なので、一瞬に働く人さえ理解してく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がきっちり支給されること。ある程度の残業は常態化し、納期前などはそこからさらに残業が増えるということは多々ある。これが報われるために、...続きを読む(全316文字)

入社年度を問わず、実力に応じて仕事を任してもらえます。また成果に応じた報酬が得られます。仕事内容は多岐にわたり、客先との仕様調整、コスト管理から契約書作...続きを読む(全158文字)

自分が作ったシステムをユーザが使ってるのを目の前にしたとき苦労したかいがあったなと感じる。サービスインまでは徹夜とかもあるし体調崩したりするけど、やらさ...続きを読む(全164文字)

入社時の給料は標準より高い。
しかも基本給が良いため、賞与の額も高い。
ただし社内の評価制度は不透明。組織がなく昇進がないため、給与がどうすれば上が...続きを読む(全172文字)

入社した理由は自由な雰囲気であること。
会社でありながら組織がない。上司も部下もなければ部署もない。
こんな自由な雰囲気にあこがれて入社を希望した。...続きを読む(全168文字)

退職理由は仕事が難しすぎたこと。
数値処理が多く文系の自分には対応できない仕事が多かった。
ただし今考えてみるとできない仕事ではなかったかもしれない...続きを読む(全164文字)

残業代全額支給なので、多く働けば年収も増える。
業務はプロジェクト単位で行う一方、評価責任者は必ずしも本人をよく見ていない人が担当することになっている...続きを読む(全175文字)

女性でもリーダーとして活躍している社員は多いと思う。
システムエンジニアはコミュニケーション能力が求められる職種でもあることから、むしろ女性のほうが向...続きを読む(全164文字)

休暇を取るも出社時間を決めるも、個人の裁量に大きく任せられており、実際にそこに見えないプレッシャーを感じることはほぼ無い。定期的にまとまった有給休暇を取...続きを読む(全179文字)