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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームメンバーは皆さん優秀で、人当たりの良い人が多く、とても働きやすかったです。バイリンガルの人が多いです。また、障害や経歴に関わらず、すべ...

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微経験でもスキルアップを狙えると言われ入社した。案件によっては先輩社員と一緒にアサインされるので実務に携わりながら経験を積める
【気になるこ...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員だったが、5年近く在籍して120円しか上がらなかった。
常駐先はもっと単...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
正直良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ的な要素が、やはり派遣だと大きいと感じる。それを含めて面接時...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生は手厚い。
健康保険組合と住宅手当など他の会社より良いと感じました。
会社全体のイベントなども少ないのが良い。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
とても魅力的な人が多く、人間関係も良いため長く勤める事もできると思います。どの部署でも人間関係はとても良いと思います。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
話がとても早い、就業までの期間が短く、すぐにアサインできる
辞める時も契約書に沿って期日までに伝えると、引き止められることもなく事務的に退職...続きを読む(全150文字)

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パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く在籍し、とても過ごしやすい環境だった。相談もこまめにできてとてもいい環境だったと思う。

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が集まっている。嫌な人はほぼおらず、オフィス環境も良いため、社内ストレスはほぼないと思う。給与は基本給とボーナスの比率が6:4...

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも若ければポテンシャル採用がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自立して知識を積み上げられる人出ないとまず無理。また、自己...

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で一時金が貰えるのと、旅費補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないし賞与は年間で2ヶ月分出ればいい方であま...

株式会社パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすいし、有給も多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間がかなりある。リモートの場合日...

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いかなと思う部分がある。取引先に振り回されている印象を受ける。適切なスキルを持った人間を適切な現場にアサ...

株式会社パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅費補助や資格報奨制度等福利厚生はそこそこいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの面談が一応実施はされるが...

株式会社パートナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間でも出社すれば100%給与が出るのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験にあった案件を進められない。言語も業界...

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の意識が低い人が多く、活気がない。自分の担当しているプロジェクトで精一杯で周りのことに手が回る人がいないです。

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定を最初にもらったことが最大の理由。また、会社説明会で面白い人がいて、ここなら楽しそう成長できそうと学生ながらに感じたので入社を決めた。
...

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...

株式会社ティエム2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がかなり上の人でも話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって待遇が異なる点。配属ガチャ的な相性の問題はある。

アクサス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすそうなIT事務職というところに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務職と記載があったので応募した...

パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナー
フリガナ パートナー
資本金 2000万円
決算月 6月
代表者 花木紀好
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番3号
NOKIZAL ID: 3224635

パートナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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