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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社パートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パートナーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パートナーの 職種別年収
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パートナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
資格取得で一時金が貰えるのと、旅費補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないし賞与は年間で2ヶ月分出ればいい方であま...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保てていた...続きを読む(全231文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月1日【良い点】
年一回の改定ですが、入社後数年は昇給しやすいと思います。
【気...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...続きを読む(全342文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
基本的に土日祝は休みでカレンダー通りに出勤となる。事前に休みを申請する方式で休み希望が被れば調整できないか聞かれるが無理と断れば強制されること...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年7月11日- 回答者：
-
- 男性
- 14年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なんでもやりたい人には、いろんな企業に入りこめる可能性があるので面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって当た...続きを読む(全132文字)
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パートナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できるように研修がしっかりあったり、アフターフォローとして毎週本社の社員との面談があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験入社だったが、しっかりとした研修が行われスキルをみにつけるための体制がしっかりしていてよかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても親身になってくれるが自分にはそれが逆にプレッシャーになってしまって退職に至った。そういう環境がいい人には最適の会社だと思う。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パートナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| フリガナ | パートナー |
| 資本金 | 2000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 花木紀好 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番3号 |
NOKIZAL ID: 3224635
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