この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定はしている。昇給は役職が上がれば、上がりはするがスズメの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の明確化。努力しても...続きを読む(全104文字)
株式会社ヨドバシカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定はしている。昇給は役職が上がれば、上がりはするがスズメの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の明確化。努力しても...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の年収としては若干高いくらいでしたが、そこからほとんど上がりません。評価も非常にされづらいです。自分が接客したことで商品が売れても、誰が接客したかでは...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月クレジット獲得のノルマがあり
獲得出来なければ他コーナーへ出張して取りに行かされる
それでも出来なければ、始末...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば役職は比較的簡単につく。
残業もしたくなければしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になっても月給与は2...続きを読む(全143文字)
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月収の3分の1近くの割合を残業代及び深夜割増が占めている。
そのため、「基本給何ヶ月分」といった計算で算出される賞与は思いの外少ないというカラクリ。続きを読む(全74文字)
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ジョブランク制度なるものがあり、半年に一度自己評価シートを記入提出し、上長と面談を行う。が、評価基準がまったくもって分からない上、記入したものをマネージャ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の基本給は異なるが大卒、高卒関係なく2年毎に自動的に昇給していくシステムなので、何年か働けばある程度の年収にはなる。また、会社にとって大...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスをしっかり貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話ではあるが、評価制度こそあるものの、昇給は結局、上司責任者...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また深夜てあてもしっかり出るので、販売職としてはもらえると思います。そのため、新卒入社でしたが、他の企業に就職した新卒...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降ほとんど昇給がないため、稼ぎたい人には向かない会社。責任者になるとボーナスが大きく上がるが、10年経って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なだけ多めにもらえていたと思っていたが、祝日なし・残業多し・(決まるのが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたが周りは優しく良い意味でも悪い意味でも日系企業の考えが大きい企業。
残業代は100%つくのもありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は月50時間近くあるので家にイズらいかたに向いている。20代では多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円位都...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で100%支給されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めなさそうです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業で稼いでいくスタイルですが新入社員で入社し、同年代の人よりも給料は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが、研修期間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず支給されます。
30代前半までは、世間一般より多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、32...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
給与が上がることはない。残業ありきと考える方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいないため、残業が増えるサイクルから抜...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
見込み残業無しの接客業にしては給料は出ていると思う。責任者にならずに一般社員で働けるのであればある程度まで給料はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
お客様にとっては凄く良いお店。
従業員の販売に関する教育も他の量販店より
しっかりしていると思う。
チーム内によるが、全体的に従業員の
人柄は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は100%でるのだが、逆に言えば残業しないと平均より低いのでモチベーションが下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人評価は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらい賞与も新人は30万ぐらい出たはず夏と冬の2回ある、コーナーにもよるがゆるいコーナーと厳しいコーナーがあるので見てから判断してコ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門責任者になっても、一般社員より拘束時間が長くなるので昇進するメリットとしてはボーナスが良くなるぐらいである。上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容と給料が見合っていない。残業時間も月40時間以上がほとんどということもあり、体調管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日が休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、2連休ではなく、単休が多いシフトがある。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、それ以上を払えるであろう給料を支払っているというスタンス。福利厚生があるのかどうか以前に、それ以前の問...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対し、人が足りていない為、一人当たりの作業量が多すぎる。加えて人数が減っていったというのもあり、さらに厳しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはコーナーの上司の考えによって扱いは変わる。遅い時間に男性より早くあげる人もいれば、区別しない人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属された売り場にもよるが、美容家電系は女性社員への期待度が高いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ってまで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されました。
メーカー研修で新商品のいろいろな知識を得ることができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
知名度高いため入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、長時間労働、クレームは全て社員のせい、始末書はしょっちゅう書か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は歩合制だから売り上げや勉強態度を頑張っただけ賞与を貰える。夏と冬の2回あるため、やる気には繋がります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売上の成績や、メーカーキャンペーンでの実績で歩合が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって売上格差がある。配属店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げるとはいいきれない。
役職につけばそれなりにもらえる。
ただ、キャリアの資格を保有できれば毎月の給料にも反映されるので、自分次...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助があるので割と好きなことにお金を使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、そこまで機能していたか分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は段取りをつければほぼ休めるが昇給は500円から1000円(年間)で上がる。ただし5年間勤めても5000円程度しか昇給しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕組みとしては基準はきっちりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で通知なく評価基準が変更になる
気に入っている人が実績を上げ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的
ただ見合った仕事量ではない
安定して生活できるところまで上がる頃には、時間もなく安定した生活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も仕事量の割には少なめで、賞与も少なめであると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給もあるし、頑張った分は反映されていたように思う。
残業も1分単位で支払われるので、
サービス残業はない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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