この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はしっかりでる。一般職で年間80万くらい。
それ以外は残業がある程度ベースのシフトに組み込まれているので、月の手取りもそこそこ。
【気にな...続きを読む(全191文字)
株式会社ヨドバシカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与はしっかりでる。一般職で年間80万くらい。
それ以外は残業がある程度ベースのシフトに組み込まれているので、月の手取りもそこそこ。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社時は周りと比べ給料が良い
ボーナスは2.6カ月分×2程度、夏冬に必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初だけ、周りより給料がいい。
30歳を過ぎた頃、周りのほうが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もあいまい。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は基本的に余り無いです。その分ボーナスが勤続年数に応じて上下したりするので長く勤めればそれ相応のボーナスが貰える。ので年収とゆう面では結構...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な昇給はほとんど期待できないと思うので若いころは良いが年を重ねるごとに辛くなっていくと言っている人が多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収460万、賞与100万、残業代は1分単位で出るが、月45時間を超えられないので、役職につけばサービス残業が横行している。
早く帰れと言われ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人のノルマや売上で評価はされず
チームで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで評価されるため、個人がどれだけ頑張ろうと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給は、ほとんど変わらないがボーナスはジョブランクによって変わってくる。大体、年間5か月分は出るので20代であればそこそこもらえている方だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給が安く、正味残業代が大きく反映されてます。一日の大半を店舗にいるので自然と残業代が多く付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常に仕事はあるため、無為に時間が過ぎるのを待つ、ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれほど商品を売っても、GP...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
年収は段々上がっていく。入社してから数年以内は満足に貰えると思う。
ボーナスもかなり貰える方だと思う。
売れ上げを上げれば褒めてもらえる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助などはありませんが、残業が多いので手取りの給与は比較的多く生活に困ることは少ないと思います。一人暮らしと実家暮らしで貯金の差が出やすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごとに評価認定があり、自己評価と直属の上司との面談があり、それを元にジョブランクや給与に反映される。
しっかりと話し合いながら評価をしても...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価が無いので年収が大きく上がる事が無い。昇進にも明確な基準が無く、どこを目指せば良いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与も出ますし45時間分の残業代込みであるという事実はありますが手元に残る金額としてはそこそこ良かったのではないかなと思います。交通費なども上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業ありきではありますが、月のお給料は他の企業に比べれば多い方でした。賞与も年功序列で上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員クラスはとにかく安定、店舗実績とあまり関係なく、年2回、大体4ヶ月分貰える、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直一生懸命やっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一分単位で残業代がもらえる
チーム制で一人一人のノルマが無いので給料は安定しています。
ボーナスもキッチリでて新入社員なのに
月収30万は越え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定した給料、保証、会社の環境としては問題なし
残業代は必ず支払われるので残響すればするほど金を稼げます
若手の頃は月に80時間残業があり大変...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえている。
一分単位で残業代が発生する。
退職金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく時給制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間を勘案し、20代としてはまぁまぁもらえていました。また、残業代はきちんと支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代からみると比較的もらっている方だと思う。ボーナスは業績関係なく必ず支給される唯一のモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。以前は出勤前に業務をする慣習があったが近年は改善されてきている。残業代で稼ぐことになってしまう側面があるが、しっかり残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業ではなく、残業代は1分単位で全額出る点は魅力的ではある
ボーナスもそれなりに貰えるため体が動くうちに若くして稼ぎたい人にはかなりいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業の未払いは無く、業績に関係なく給料は規定通り上がり続ける為、安定した給料が見込めます。また、評価は上司との面談をするのですが、かしこまった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトで固定残業がつくため、たくさん稼ぎたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業からさらに残業させられるため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は多いが、男性社員と比べると女性社員の方が比較的早く上がらせてもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や地域の風...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大型の商品を案内してご購入していただいたときは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は案内しながら自力で覚えるという...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が多く、リーダーやマネージャーなどもほとんどが男性のため所謂男勝りなタイプの人じゃないとメン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家電製品を扱っていることから、まずAIに仕事を奪われる可能性は低い。また、生活必需品のため、無くなることはほぼあり得ないのではないかとおもう。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様に商品を勧めて購入された時にやりがいを感じる。特に、自分の得意分野の商品は説明が細かくできるので、お客様に手にとって頂ける場合が多い。ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休はよく通る。場所にもよるのかもしれないが、自分の勤務地はアルバイトの数も多かったためなのかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も多く働いている為働きやすい方だと思う。同性同士でもあるいはそうでなくてもきちんとコミュニケーションを取れば働きづらいと思うことはあまりな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは基本平日休みになるので、休みに外出される方にとっては充実するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので単休の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
交通費はきちんと全額出る点や、定期的にストレスチェックなどが行われていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ないのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張りがしっかりと評価される。男女問わずポジションが上がる。販売職にありがちな年功序列な評価制度ではなく、普段からの仕事ぶりを上司がしっかりと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回(四半期毎)と聞くと聞こえが良いが、目標面談や目標シート作成といった評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で頑張った分しっかりと給与に反映されたので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出せないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、昇給手当もでる。賞与は夏と冬にありそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月から全体的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
僅かでも賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他代理店に比べ給料が安かった。
日報の提出漏れ、日付間違いがあるとその日の給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長や副店長と定期的に面談を行い、実績や業務内容が評価されると時給が上がっていた。(数十円〜数百円)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与や賞与だとが上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブの内容などはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じ職種の中では給料面や待遇はだいぶいい方だと思った。他の会社と比べるとだいぶホワイトだと思う。給料面は気にならなかった
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。