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若いうちからいろいろな部署を経験できると聞いた。続きを読む(全24文字)
朝日放送グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送グループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちからいろいろな部署を経験できると聞いた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象です。人事の方はジョブローテで企画から移ってこられた...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】年一回、上司などと相談し配属の希望などを伝えるほか、職種別採用なので初期配属はその職種を元にした部署になる。必ずしも希望通りになるわけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テレビが好きで入社していることもあり、みんな熱意がある。好きな部署にいけることが多いため、それぞれのキャリアプランを思い描きスキルアップして...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
テレビ局のビジネスモデルを理解することが出来るという意味ではスキルの習得が出来る環境ではある。テレビ局の売り物がどうなっていて、誰がそれを仕...続きを読む(全192文字)
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コミュニケーション能力
処世術
気に入られ方
おそらくマスコミでしか通用しない
特に取り組みはなにもない
とにかく相手と向き合って対話するのが...続きを読む(全160文字)
甲子園に携わり、番組を全国に届けることができる。続きを読む(全24文字)
テレビ離れもあるが、高校野球などテレビ局でしかできない部分もある。続きを読む(全33文字)
テレビ局という事もあり年収はしっかりと高い。続きを読む(全22文字)
熱闘甲子園に携わりたいなど明確な目標がある人が多いと思った。続きを読む(全30文字)
関西の視聴者に密着した番組づくりができることが最大のやりがいです。特に『探偵!ナイトスクープ』や『おはよう朝日です』のような、長年愛されてきた番組を扱うこ...続きを読む(全119文字)
テレビ業界全体が「若者のテレビ離れ」という課題を抱えている中で、朝日放送はYouTubeやSNSを活用したコンテンツ発信にも注力しています。
『ナイトス...続きを読む(全142文字)
テレビ局全体として平均年収は高めで、ABCテレビも30代で年収1,000万円前後に到達する例もあるとされています。続きを読む(全57文字)
福利厚生は非常に整っており、放送局らしく保険・年金・住宅手当なども手厚いです。
また、業務用スマホ・ノートPC支給、番組ロケでの出張手当、代休制度なども...続きを読む(全85文字)
部署により差はありますが、報道や制作は繁忙期がある一方で、営業・編成・デジタル系などは比較的安定しているようです。
また、時間外勤務には代休がつきや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 52億9900万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 919億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西出 将之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 1157万円 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://www.asahi.co.jp/ |
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