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朝日放送グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日放送グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送グループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日放送グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.2

朝日放送グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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朝日放送グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちからいろいろな部署を経験できると聞いた。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象です。人事の方はジョブローテで企画から移ってこられた...続きを読む(全82文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】年一回、上司などと相談し配属の希望などを伝えるほか、職種別採用なので初期配属はその職種を元にした部署になる。必ずしも希望通りになるわけで...続きを読む(全100文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビが好きで入社していることもあり、みんな熱意がある。好きな部署にいけることが多いため、それぞれのキャリアプランを思い描きスキルアップして...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局のビジネスモデルを理解することが出来るという意味ではスキルの習得が出来る環境ではある。テレビ局の売り物がどうなっていて、誰がそれを仕...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーション能力
    処世術
    気に入られ方
    おそらくマスコミでしか通用しない
    特に取り組みはなにもない
    とにかく相手と向き合って対話するのが...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日放送グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    甲子園に携わり、番組を全国に届けることができる。続きを読む(全24文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れもあるが、高校野球などテレビ局でしかできない部分もある。続きを読む(全33文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ局という事もあり年収はしっかりと高い。続きを読む(全22文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    熱闘甲子園に携わりたいなど明確な目標がある人が多いと思った。続きを読む(全30文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当や年末手当などがしっかりあるので良い。遠くから通っていたが、通勤手当の上限がないので通える範囲なら働いてみてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトをしている人は女性が多い。社員さんもフレンドリーなので働きやすい。社員さんも男女比率半々くらい。制作はほぼ男性のみ。続きを読む(全69文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にメール出しや公式アカウントの運営、スタジオ準備などをしていてやりがいがある。ゲストやパーソナリティの方と接する機会がある。芸能人と会う機...続きを読む(全147文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夏の高校野球中継や熱闘甲子園をはじめとしたスポーツ番組は全国で有名かつ人気であり、スポーツ志望の自分にとっては、自分の好きなことを仕事にし、世間に大きな影...続きを読む(全101文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ局自体がネット社会により衰退しているので良いとはいえない。しかし、高校野球のネット配信をはじめ、他のテレビ局よりもネットコンテンツ事業に力を入れてお...続きを読む(全110文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がある。
    正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、スキルアップは難しいです
    教育とい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
    また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
    担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日放送グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
    フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
    設立日 1951年3月
    資本金 52億9900万円
    従業員数 1,692人
    売上高 919億2300万円
    決算月 3月
    代表者 西出 将之
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
    平均年齢 48.5歳
    平均給与 1157万円
    電話番号 06-6458-5321
    URL https://www.asahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137052

    朝日放送グループホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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