教育体制で、未経験でも安心で豊富な研修制度がしっかりとあるので安心である。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
RIZAPグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RIZAPグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にRIZAPグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
RIZAPグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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RIZAPグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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RIZAPグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思います。誰かがものすごいとなるということは全くなかったです。
1on1が提供的に設けら...続きを読む(全100文字)
内定が決まったら,プログラミングの課題が与えられ開発部長からのフィードバックを定期的にもらえる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人によってはでかい経験ができるので次に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様不遇な人もいる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
はじめの、研修も丁寧にして頂け、パートの中でもそれなりのスキルを身につければリーダーまでつける可能性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全て自分次第。研修はあるが会社からの援助はないと思った方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は失敗を糧にうればよい。中途はノ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化が無いため、個々でのスキルアップに向けた取り組みが必要である。様々な職種から転職してきた人が多く、そ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフへの研修は充実していたが本社社員の教育は在籍中には整備されていなかった。退職前には事業責任者研修などの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修が充実していて、短期間で最低限の知識、スキルを獲得できる。テストも筆記、実技共に評価基準が明確な為、不足している部分を把握しやすい。合否の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、基本的に人間関係は良好だったように思います。
また、フラットな環境のためメンバークラスでも手を挙げて企画を実施することもしや...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社者には入社後三ヶ月ほど研修があるようだが、中途入社には何もない。
この会社でしか使えない業務経験しか積めな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未知の領域へのチャレンジに否定的な雰囲気がなく、自身が望めばいろいろと経験や体験ができる。
また、トレーナーの教育プログラムは整っている。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア制度は整っていない。基本的にマネジメントする上司がおらず、自分で仕事を盗む必要がある。忙しい上司になかなか取り合ってもらえないことが多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員教育に多少はお金をかけています。
社員を育てようとしている雰囲気はあり、
定期的に外部講師を呼んでの研修や
社内研修は多くそこは良い点です...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週2日休みがあるが、ゲストによっては出勤せざるおえない場合もある為、休みはあまり期待出来ない。
ゲストの予約時間に...続きを読む(全195文字)
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給料は過去最低。社長に気に入られれば昇給もあるが、ほかのスタッフに邪魔をされ中々自分自身の力を発揮できない場所。取締役はYESマンで社長の顔色ばかり見てい...続きを読む(全167文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、ほぼないといっていいかと思います。
ほとんどが中途と一部の新卒で厚生されているので、それぞれが個々で自分...続きを読む(全208文字)
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RIZAPグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
Rizapグループのシステム全てを他社に委託する形から自社開発に切り替えたばかりなので、大きい企業だがベンチャー気質で仕事ができる。また、フルスタックエン...続きを読む(全94文字)
現在チョコザップ事業が伸びてきているので、将来性はとてもある続きを読む(全30文字)
年功序列制ではなく評価制度になっているため、早い段階から多くの給料をもらえる可能性がある続きを読む(全44文字)
オフィス近隣でないと住宅補助が出ない点があまり良くない。続きを読む(全28文字)
完全オンライン業務なので、ワークライフバランスは整っていると思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、有休は比較的取りやすい。
公休日が設定されており、公休日をづらしたり有休と繋げて連休などにすることも出来る。
【気に...続きを読む(全222文字)
チョコザップ事業はこれからも日本を支えるジムになっていくので将来性は安心続きを読む(全36文字)
フレックス制度やリモートを取り入れていて最新の働き方をしている。続きを読む(全32文字)
若手でも関係なく発言するチャンスがある。
若手の案で成功した事業があると言っていた。続きを読む(全43文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
キャリアアップの機会は豊富で、社内研修や自己啓発支援制度が整備されている。また、女性の管理職も多く、性別に関係なくキャリア形成が可能な環境が整っている。た...続きを読む(全126文字)
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
エンジニアリング分野で必要な国家資格や専門資格の取得をサポート(受験料補助や講習会の提供)や、AI、IoT、データ解析、エネルギー技術など、各事業分野に特...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
RIZAPグループの 会社情報
会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
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フリガナ | ライザップグループ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 192億円 |
従業員数 | 5,034人 |
売上高 | 1662億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸 健 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-5337-1337 |
URL | https://www.rizapgroup.com |