池下設計の評判・口コミ一覧（全219件） 9ページ目

女性社員も数名いた。業界が業界な為、今後のキャリアパスをきずくのはむずかしいのではないのかと感じた。ただ社風としては特に女性だからという意味ではなかったと...続きを読む(全151文字)

賞与は業績によるため支給されなかった。
評価制度としては到達目標を各個人で設定しそれにたいして評価を決めるというものだった。昇給昇進については勤務歴が短...続きを読む(全153文字)

上司や同僚などやる気があれば技術者としてどんどんよい環境にさせてくれる
たとえば、やりたい物件等があれば、志願すれば多少のキャリア不足があってもフォロー...続きを読む(全159文字)

社員同士はすごく仲がよく、仕事の問題ごとなどがあれば、同じプロジェクトのメンバー以外の人も親切丁寧に教えてくれる。
会社の集まりや飲み会にも自然と人が集...続きを読む(全158文字)

家庭の事情や本人の都合で残業や就業する時間が限られている場合でも、人員の配置や取引先に説明し理解してもらえるように働きかけてくれ、従業員の立場をかんがえて...続きを読む(全156文字)

正社員で働けると思ったが、入社してみると得意先に出向しなくてはいけなかった。
特定派遣社員だったこと。不況の影響で給与がパートなみに少なくなり一人暮らし...続きを読む(全151文字)

出向する得意先にもよるが、基本的にアシスタント的な業務が多い。
男性中心の職場が多いので補助としてしかみてもらえない。
残業なども得意先の状況にもよる...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間は派遣先によりかなり違います。派遣先の福利厚生が使える場合等もあり、全て派遣先によって決められるようです。住宅手当等の各種補助は充実して...続きを読む(全160文字)

派遣先によっても違うかと思いますが、自分が希望している職種に必ず行けるとは限りません。自分の営業担当によります。図面希望でも施工管理に行く人もいれば、希望...続きを読む(全153文字)

個人的なイメージでは、男女比6;4程度イメージです。
とにかく図面を書きますが基本はPC作業なので、スピードや正確性、建築に関する知識を問われますが、男...続きを読む(全160文字)

教育体制:新入社員として建築の知識がなくても、入社してから約1カ月ほど研修があるので心配なし。
まず、挨拶から始まり『報・連・相』の教育まで他の会社から...続きを読む(全174文字)

やりがい、面白みは着任する現場、事務所などで大きく変わると思います。池下設計として一人で着任する事もあれば現場内の施工図室に大人数で着任する事もあります。...続きを読む(全164文字)

今年から社長が変わり、会社も大きく変わろうとしている感じです。新規事業としてこれからの市場の改修工事に備え、古い昔の手書き図面をCad化する事業を進めてい...続きを読む(全158文字)

着任する現場によって、仕事のやりがい、面白みが変わる。現場着任がグループでなく、一人で着任する場合は、モチベーションを高めるのが大変。また、着任先の社風に...続きを読む(全150文字)

リーマンショックとギリシャショックを受け、設計事務所・スーパーゼネコンとも仕事量が減り、設計事務所・スーパーゼネコン共に、着任しずらい状況になった。キャリ...続きを読む(全171文字)

各部毎に月に一度、懇親会で社員間の情報交換があり、業務に関する色々な事を知ることが出来た。
入社4年目以上の社員については、隔月でスキルアップの為の会議...続きを読む(全167文字)

産休や育休を取っている社員が数名いた。その後、復帰している。(これまでは実績なし)
産休前などは本人の希望にもよるが、現場勤務ではなく社内勤務で無理なく...続きを読む(全171文字)

新入社員の教育制度は一か月間の研修期間があるので経験がなくてもしっかり教えてくれる。
マナー研修から、図面の成り立ち、CADの使い方まで。その他図面に関...続きを読む(全158文字)

仕事のメインとなるのは生産設計と呼ばれる仕事。実際に建物が立つときに使われる図面を作図する。設計がやりたいって言う人が思い描く設計とは少し違うかもしれない...続きを読む(全155文字)