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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部が複数ありポートフォリオが形成されているため、どこかの事業部で利益が少なくても全体としてはなんとかなることもある。
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- この投稿でわかること
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興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部が複数ありポートフォリオが形成されているため、どこかの事業部で利益が少なくても全体としてはなんとかなることもある。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品という性質上、患者さんが良くなったなど聞くと本当にやっててよかったと感じることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRな...続きを読む(全133文字)
部署にもよるが、興和の商品はドラッグストアなどでも見ることができてやりがいを感じやすい。研究関連で説明会で聞いた話で、開発は病院などに出向いて医師など社外...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知るはずの課長クラスもトップダウン思考で、「興和の課長であるオレの言うことだけをやれ」という雰囲気。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーとして、製品製造、物流、販売、サービスまで一貫してできることは大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医薬事業なら、自分が携わった製品を薬局など、身近なところで目にする機会が多いので、そういう点でモチベーションにつながる。
また若いうちからあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
商社らしく、国内外の取引先との折衝や新規案件の立ち上げに関わる機会が多く、自分の行動次第で結果が変わる点に面白さがあります。メーカーや海外の...続きを読む(全228文字)
1年目はエリア営業から始まるので、体力勝負になるところにはあまり魅力を感じられなかった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
海外顧客との関わりがある部署であったため、英語を使用して仕事をしたい方には合っていると思います。
メールでのコミュニケーションだけではなく、...続きを読む(全127文字)
新しいモダリティの医薬品が開発されているようだったので、今後期待できそう。続きを読む(全37文字)
OTC医薬品にも力を入れているので自身の製品が並んだときはやりがいを感じると思う続きを読む(全40文字)
医薬品を世に出すことで何万人もの人を救うことが出来る点。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品なので決まり事が多くおぼえることも多いが教育体制が悪すぎてしっかり教えてもらえない。...続きを読む(全97文字)
薬のイメージが強かったがそれ以外にも様々な事業に取り組んでおりやりがいがある。続きを読む(全39文字)
個人的にはルーティンワークであまりやりがいがありそうには見えなかった続きを読む(全34文字)
生活習慣病治療薬を世界へ発信しているため。続きを読む(全21文字)
注力疾患領域が狭い。新薬もそう出てくるわけではないので適応追加がメイン。続きを読む(全36文字)
一連の開発業務に携われるため、やりがいはあると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
糖尿病や脂質異常症など生活習慣病や緑内障などの眼科関連の医薬品を中心に営業する。治療を受けている患者さんや医師含む医療従事者に貢献できること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手企業なのでお客さんには名前を知ってもらえてるので、やりやすいなと感じるときは時々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全143文字)
新規ビジネスの企画設計を行うことができ、主体的に取り組める。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自由に仕事を選べるので、興味のある製品に携わることができる
ただ、うまくいくのは一部なので、無駄な仕事になることも多い続きを読む(全65文字)
OTC医薬品には有名な商品があるため、自身が手がけたものが店舗に並んでいるのを見たりCMで見たりすると嬉しいとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
全国転勤があるので、勤務地を固定したいと考えている人には厳しいかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
自身の業務範囲内では提案や改善など推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最終決裁が全てオーナーのためコントロールでき...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で着実に手取りが増えていくことは非常に評価できる。
他社と比べて大きく見劣りすることはないので満足している。
残業代もきっちり出るの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
有給消化率も比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は基本的には少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事は集中するため、人によって偏りがひどい。それにも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業したものが売れたとき。
特にタイヤは利益が取れます。車検はあまり利益は良くなかったかとおもうので、ワイパーやバッテリーで稼ぐのが1番かと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によるが、OEM営業であれば、生活用品のものづくりに携わることができる。配属先によるが、企画開発、生産、品質管理が学べる環境がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
慣れたら何も考えずテトリスをするようにレジを打つだけなのでラクです
接客や品出しを通して基本的な仕事の流れを理解できた点が良かったです。来店...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を受注する時の楽しさは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにもよるが、昼の営業より夜の営業が大切だと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ジョブローテーションによっては様々な業務知識や経験を身に着けることができる 一社員の裁量は大きくはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広い産業分野に関わりながら顧客の課題を解決し、社会や産業の発展に貢献できる点にあります。ユアサ商事は機械・工具、建設資材、エネルギー関連な...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
毎週「週報」といって、自分の担当している部門の売上進捗、粗利進捗とそれに対してどう改善するかを、数字や写真などで報告する。全社員の書いたもの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アフリカにおいては右に出る照射はなく、政府系レベルでの関係性、プレゼンスの高さは日々仕事をしていて痛感する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しいため、かえって能動的に学べる人は空いた枠に昇格できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や情報共有の改善続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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