ルイ・ヴィトンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

シフト制なので土日祝日の出勤も当然ありますが、平等にバランス良くシフト調整をしてくれたので、土日祝日の休みも他のスタッフとほぼ同日数もらえた。クリスマス前...続きを読む(全198文字)

私の所属店舗は、ほぼ皆定時であがっていた。
もちろん、接客で延びてしまう事もあるが、基本的には残業をせずにきっかりであがっていた為、仕事終わりに予定を入...続きを読む(全155文字)

年間休日は120日ほどで、希望休も月3日ほど取れるため、休みの日のプライベートは充実させることができる。しかし、仕事の日は急に残業をすることが多く、仕事後...続きを読む(全160文字)

サービス業であるため基本的には土日祝は仕事であるが、一ヶ月に2日程休日に休みが取れるようにシフトを組んでくれる。(店舗による)月に10日の休みは保証されて...続きを読む(全248文字)

シフト制になり、休みは月10～11回ほどいただけるため、とても充実をして働ける環境になります。
年間を通して長期バケーション期間もいただけるため、気分を...続きを読む(全183文字)

公私をきちんと分けれる会社です。
コンプライアンスもしっかりしていて働きやすいです。
女性スタッフが出産した場合でも、女性が多い会社なので育児休暇を取...続きを読む(全159文字)

産休は取りやすい環境だと思います。介護休暇をとっている方もいらっしゃいました。残業をしないように取り組んでいましたが、実際には遅くまで残っている方が大半で...続きを読む(全152文字)

・休みをしっかりとってこそよい仕事ができると考える会社なので、休日出勤などはほぼ皆無。店舗スタッフでも年2回長期休暇の取得ができたり、その月のシフトを組む...続きを読む(全261文字)

休日も多く、通常残業も少ないため(イベントや棚卸期間等は残業がありますが、ほぼ常識の範囲内です)、プライベートの時間は非常に取りやすいです。ただ、平日休か...続きを読む(全163文字)

シフト制で、土日休みはほとんど取ることができない。
そのため、一般企業で働いている人たちと予定を合わせることが非常に難しい。
社員とプライベートでの交...続きを読む(全192文字)

企業はワークライフバランスは取り組んでいません。コアタイムはありますが平社員だと忙しいので毎日残業です。経営陣は理由不明で出社しないこともあるので、コアタ...続きを読む(全165文字)

女性が大半の会社なので産休・育休制度は整っていると思います。多くの人が取得し、間を空けずに、二人目、三人目を出産する人もたくさんいます。
以前は遅くまで...続きを読む(全159文字)

当時は高級ブランドが全盛時でしたので、会社も景気が良かったのか、とても福利厚生がよく働きやすかったです。
今は分かりませんが、当時は実働7.5時間だった...続きを読む(全156文字)

社員を大事にしてくれる会社だと思いました。フランスの社風があるせいかわりと風通しもよく、研修がしっかりとあり、充実してすごせたと思います。ただ離職率は高か...続きを読む(全153文字)

・販売スタッフとして店舗で働いているうちは土日休みではないですし、シフト制で連続休暇もほとんど無かったので旅行などのプライベートを充実させるのは難しいかも...続きを読む(全178文字)

販売スタッフはシフト制のため、プライベートの時間管理は難しいことも多い。
たとえば、習い事などは店舗のスタッフとの兼ね合いもあり、毎週同日のお休みを取る...続きを読む(全153文字)

休みは一月あたり10日前後。希望休みも考慮してくれる。有給休暇の消化も自動消滅することもない。店舗勤務者はシフト制のため、急な休暇の取得は例外(慶事・体調...続きを読む(全165文字)

イベントがない限り、定時であがれる。
繁忙期は、定時であがることは厳しいが、しっかり残業代は出る。
土日休みではないが、年間休日は多いと思う。
長期...続きを読む(全183文字)

休みが月10日もあるので、プライベートは充実出来ます。また年2回に分けてしっかり有給も消化できるので海外に行く方も多いです。
店舗にもよりますが、2,3...続きを読む(全165文字)

年次に申請が必要だが、多くの店舗、オフィスで公休と合わせて10日程の年次有給、5日程度のミニ長期休暇を全員取得できる点は、同業ではなかなか無い恵まれた点だ...続きを読む(全169文字)