この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の知識を豊富に持った集団のため、テクニカルな案件の受注が多い。出身母体が沖電気のため、先輩が後輩の面倒をよく見ていたり、知識や役割の伝播がスムーズに...続きを読む(全168文字)
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の知識を豊富に持った集団のため、テクニカルな案件の受注が多い。出身母体が沖電気のため、先輩が後輩の面倒をよく見ていたり、知識や役割の伝播がスムーズに...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制ありますと聞かされて入社したが、実際は全くなかった。
LinuxとかCiscoの知識なくてもサーバー、ネットワークの検証を依頼されるので、
知...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月28日【良い点】
市場の販売管理システムを主力としており
なかなか他社では触れられない業界と接点があると思う
自社パッケージの改修が主だが
まれにフルスクラッチ...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
給与アップは自分次第かと思いますが、課長クラスの家族持ちの上司でもお金に不満を抱いているようでした。この会社に人生を捧げても大した給与をもらう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
商社の丸紅と老舗電気メーカーのOKIとの合弁会社のため、事業領域がとても広い。特にIoT市場は両者の注力領域のため、その領域を得意としているな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自立的にガンガンやりたい人には向いてると思う。社員は電機メーカーだが、トップが商社から来ているので、基本的に社風は商社系。結果が何よりも評価し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時(2016年)は就職年次(年齢?)に応じた年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門/部署によるが、評価制度が機能し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中小から大企業のネットワーク構築が経験できます。また、技術力が向上したら金融機関のネットワーク構築も担当することができます。要件定義から運用サ...続きを読む(全218文字)
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ネットワークのSI会社です。ネットワークは近年枯れており、低価格化など安定的に収益を得るためにはオンリーワン商品、サービスが必要と考えます。差別化が今後求...続きを読む(全211文字)
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バブル景気が来る前に退職しました。沖電気がそもそも赤字会社であり、社風がぬるま湯に加え、電電公社が民間企業になったので電電ファミリーが守られなくなりファミ...続きを読む(全171文字)
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企業も側で、女性の活用を強く訴えてました。現場では男性社員中心にせず、女性も同等にあつかい活用する雰囲気が醸成されていました。残念なのは、その時代の制度や...続きを読む(全161文字)
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おっとりした社風の徹底した年功序列会社でした。競争がないからか穏やかで人間的に良い人になれるのですが、その分ここからよその会社に転職したらやっていけるのか...続きを読む(全166文字)
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会社全体で女性の数が少なかったので、なんともいえませんが、普通に働ける職場だと思います。
子供がいる女性社員は、定時にあがったり、定時前にあがっている社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニネットワークソリューションズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億5500万円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林徹 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5439-6543 |
URL | https://www.marubeni-network.com/ |
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