この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小から大企業のネットワーク構築が経験できます。また、技術力が向上したら金融機関のネットワーク構築も担当することができます。要件定義から運用サ...続きを読む(全218文字)
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小から大企業のネットワーク構築が経験できます。また、技術力が向上したら金融機関のネットワーク構築も担当することができます。要件定義から運用サ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年11月13日【良い点】
マイクロソフト製品の扱いが多いので、ライセンス関連のスキルアップは歓迎されますが、補助が出ることはありません。たまにベンダーから資格試験のバウ...続きを読む(全200文字)
【良い点】
福利厚生は健康診断、インフルエンザワクチン補助などベンチャーの割にはあった。今後もゆっくりながら増えていくと思う。その他出張手当(距離によって...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
有給に関しては業務の都合をつければ自由に取ることができます。会社全体として有給取得を積極的に推奨しており、取ったからと言って、なにか指摘を受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
商社の丸紅と老舗電気メーカーのOKIとの合弁会社のため、事業領域がとても広い。特にIoT市場は両者の注力領域のため、その領域を得意としているな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自立的にガンガンやりたい人には向いてると思う。社員は電機メーカーだが、トップが商社から来ているので、基本的に社風は商社系。結果が何よりも評価し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時(2016年)は就職年次(年齢?)に応じた年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門/部署によるが、評価制度が機能し...続きを読む(全209文字)
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技術系の知識を豊富に持った集団のため、テクニカルな案件の受注が多い。出身母体が沖電気のため、先輩が後輩の面倒をよく見ていたり、知識や役割の伝播がスムーズに...続きを読む(全168文字)
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ネットワークのSI会社です。ネットワークは近年枯れており、低価格化など安定的に収益を得るためにはオンリーワン商品、サービスが必要と考えます。差別化が今後求...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャット・口頭。コミュニケーションは柔軟に行っており、良い雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長・管理職・社員の距離が近い。
管理職に女性がいるので、細かな心遣いを感じる場面が多々あった。
社員は穏やかな方が多く、助け合いの心を感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人たちはとてもあたたかくて、会社にいても居心地が悪くない。
新人にも優しく接してくれる。
でも仕事に対する情熱は高く、モチベーションがあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの人もトップダウンで意見をおろしてるため、現場の職員の意見が反映されない。管理職の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・できないことを無理に頑張らせることはなく、本人の適性や希望を鑑みて、配属先や仕事の内容を変えてくれる柔軟性がある
・社員を大事にしており、何...続きを読む(全190文字)
会社名 | 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニネットワークソリューションズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億5500万円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林徹 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5439-6543 |
URL | https://www.marubeni-network.com/ |
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