呉電子計算センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署などもある。自分のやりたいペースで作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内イベントは積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については6年目で350万ほど、評価制度については直属の上司の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いメンバーにもリーダー的ポジションを任せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる部分と次回のためになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の利点、現在の状況について親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことへの不満、評価制度が不明...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方々がいきいきとしているところが好印象だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がいきいきとされているが、上司な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スペシャリスト職があり、通常の管理職以外のキャリアパスがあるため、技術力に自信がある技術者にとっては管理職以外の道は非常にモチベーションアップ...続きを読む(全195文字)

社長の魅力
○メンバーが集まる忘年会などに顔を出し、メンバーとコミュニケーションを
図っていらっしゃる点
○資格を取得した際に、社長自ら激励のメー...続きを読む(全198文字)

【入社理由】
○募集要項に記載されている職務内容に魅力を感じたため。
○面接して下さった方のお人柄に引かれたため。
○転職当時の業績が同規模、同業種...続きを読む(全224文字)

アサインするプロジェクトや担当するお客様によります。
よって、会社が個人のワークライフバランスについて感心を払い、取り組んではいないように感じています。...続きを読む(全239文字)

事業の成長性について
私の所属部門においてはお客様からの信頼も厚く、事業を安定運営している印象です。
会社発足から50年弱経過しており、組織基盤が形成...続きを読む(全167文字)

社内制度について
○提案制度
会社に対して誰でも提案できる仕組みがあります。
もちろん論理性に欠けるものや根拠に乏しいものについては、書き直しが...続きを読む(全291文字)

管理職の魅力について
どんな会社も良い/悪い管理職は存在すると思います。
また、良い/悪いの判断は主観ですから、私の場合を記載します。
私の場合は、...続きを読む(全293文字)

○メンバーにチャレンジさせる際、丸投げであり管理できていない点
厳しい仕事にチャレンジさせるけれども、しっかり見守ってくれる方もいますが、
丸投げ...続きを読む(全320文字)

【給与】
私の年齢、役職、能力と、地方都市の中小IT企業という点から考えるといい方になると思います。広島の現状をご存知の方で、年収に対して不満を頂いてい...続きを読む(全268文字)

事業領域がSIerというよりソフトハウスであるため、技術職の職務内容といえば、モノづくりになります。発注頂いた開発案件のうち部分的に外部へ発注することもあ...続きを読む(全206文字)

【スキルアップ】
所属部門にもよりますが、受託システム開発を事業領域としている部門では、アプリケーション開発プロセスをきちんと身につけることができます。...続きを読む(全487文字)

出産後復帰されている方は技術職、事務職問わず何人もいます。
育児休暇後に時短勤務されている方も多いです。
時短勤務期間や勤務時間(50%なのか75%な...続きを読む(全228文字)

部門にもよりますが、やりがいのある仕事が多いと思う。アサインされる仕事はたくさんあります。社会インフラとしてのITインフラを構築するという使命感や、日本の...続きを読む(全165文字)

各物件に関してしっかりと原価管理がされています。
しかし、原価を登録するのは各担当責任者なので原価を保持するために自分の残業を削って登録しています。
...続きを読む(全204文字)

昔は研修が多くあり、研修をやることが好きな会社でした。
仕事が忙しくても、残業してでも、休日出勤があっても、とにかく勉強しなさいという会社でした。
そ...続きを読む(全155文字)