呉電子計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内イベントは積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については6年目で350万ほど、評価制度については直属の上司の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いメンバーにもリーダー的ポジションを任せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる部分と次回のためになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の利点、現在の状況について親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことへの不満、評価制度が不明...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方々がいきいきとしているところが好印象だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がいきいきとされているが、上司な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スペシャリスト職があり、通常の管理職以外のキャリアパスがあるため、技術力に自信がある技術者にとっては管理職以外の道は非常にモチベーションアップ...続きを読む(全195文字)

【入社理由】
○募集要項に記載されている職務内容に魅力を感じたため。
○面接して下さった方のお人柄に引かれたため。
○転職当時の業績が同規模、同業種...続きを読む(全224文字)

事業の成長性について
私の所属部門においてはお客様からの信頼も厚く、事業を安定運営している印象です。
会社発足から50年弱経過しており、組織基盤が形成...続きを読む(全167文字)

社内制度について
○提案制度
会社に対して誰でも提案できる仕組みがあります。
もちろん論理性に欠けるものや根拠に乏しいものについては、書き直しが...続きを読む(全291文字)

管理職の魅力について
どんな会社も良い/悪い管理職は存在すると思います。
また、良い/悪いの判断は主観ですから、私の場合を記載します。
私の場合は、...続きを読む(全293文字)

○メンバーにチャレンジさせる際、丸投げであり管理できていない点
厳しい仕事にチャレンジさせるけれども、しっかり見守ってくれる方もいますが、
丸投げ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)