呉電子計算センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休、産休、有給、住宅補助、福利厚生制度がある。以前までは住宅補助は東京支社配属しかなかったので、ありがたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休や育休は取ることができる。総務部長が女性なので、それをキャリアモデルとしている。産休から復帰する人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
技術研修は新卒入社時にある。それ以降は配属先で仕事をしながら学んでいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはプログラミン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートワークができるので通勤時間が短縮できてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と対立している案件が多かったので、残業が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が営業出身なので仕事を取ってきてくれる。公共性の高い顧客を持っているので、収益の基盤があるのは強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アットホームな職場をかかげていた通り、新入社員の愛嬌や見た目、従順さなど、上層部に気に入られると仕事がやりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ある。ボーナスのためにはMBO制度の評価基準である目標カードをみっちり書く必要があるが、書いたらボーナスがもらえる。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次、半期、月次の目標を立てて管理するMBO制度を採用しているが、目標について上司に相談する機会がない。場所や担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
公共性の強いクライアントがいるので、特殊なシステムに携わることができる。また、客先に訪問する機会がおおく、顧客との折衝力も身につけることができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は同規模の会社に比べて高い。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが残業代の比率が高いため、残業度...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度保守・運用になると修正が効かない点。
要件定義や詳細設計・構築といった上流工程が経験できずにそのまま市場価値...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約期間内で辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に辛かったため上司に退職を申し出たものの、確認しますと言われそのまま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に課題解決や改善行動については社員にほとんどを委ねているような状況。
過去には超勤が続いて...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
移動願いをだしたが、通らず
常駐先をやめることになった。
技術がある人であれば移動願いも通ってた印象である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるがAIなどの先端技術を利用することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務メインであり案件へのアサインが限定的...続きを読む(全80文字)

【良い点】
Google Cloudの高度な案件やSI・導入支援を一通りやり遂げ、技術者として大きく成長できたため、培ったマルチクラウドやIaCの知見を...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては連日22時まで残業することもある
自社パッケージ知識のある人手がとにかく足りていないのに改善しよう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ここで身につけたスキルを活かし、さらなる新しい挑戦やキャリアアップを図るため名残惜しく退職しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
古い情報ですがスタートアップとして役員２名社員１名の環境に、なんでもやる事務員としてバイト採用されました。社長は当時30代で私の能力を評価、...続きを読む(全549文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化することについて否定的だったと感じたので改善すべき点だと感じた。続きを読む(全78文字)