呉電子計算センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署などもある。自分のやりたいペースで作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内イベントは積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については6年目で350万ほど、評価制度については直属の上司の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いメンバーにもリーダー的ポジションを任せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる部分と次回のためになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方々がいきいきとしているところが好印象だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がいきいきとされているが、上司な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スペシャリスト職があり、通常の管理職以外のキャリアパスがあるため、技術力に自信がある技術者にとっては管理職以外の道は非常にモチベーションアップ...続きを読む(全195文字)

【入社理由】
○募集要項に記載されている職務内容に魅力を感じたため。
○面接して下さった方のお人柄に引かれたため。
○転職当時の業績が同規模、同業種...続きを読む(全224文字)

アサインするプロジェクトや担当するお客様によります。
よって、会社が個人のワークライフバランスについて感心を払い、取り組んではいないように感じています。...続きを読む(全239文字)

事業の成長性について
私の所属部門においてはお客様からの信頼も厚く、事業を安定運営している印象です。
会社発足から50年弱経過しており、組織基盤が形成...続きを読む(全167文字)

社内制度について
○提案制度
会社に対して誰でも提案できる仕組みがあります。
もちろん論理性に欠けるものや根拠に乏しいものについては、書き直しが...続きを読む(全291文字)

管理職の魅力について
どんな会社も良い/悪い管理職は存在すると思います。
また、良い/悪いの判断は主観ですから、私の場合を記載します。
私の場合は、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前（就業時間という概念がない）・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)