呉電子計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の方々がいきいきとしているところが好印象だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がいきいきとされているが、上司な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の利点、現在の状況について親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことへの不満、評価制度が不明...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いメンバーにもリーダー的ポジションを任せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる部分と次回のためになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内イベントは積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については6年目で350万ほど、評価制度については直属の上司の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署などもある。自分のやりたいペースで作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全101文字)

【入社理由】
○募集要項に記載されている職務内容に魅力を感じたため。
○面接して下さった方のお人柄に引かれたため。
○転職当時の業績が同規模、同業種...続きを読む(全224文字)

アサインするプロジェクトや担当するお客様によります。
よって、会社が個人のワークライフバランスについて感心を払い、取り組んではいないように感じています。...続きを読む(全239文字)

事業の成長性について
私の所属部門においてはお客様からの信頼も厚く、事業を安定運営している印象です。
会社発足から50年弱経過しており、組織基盤が形成...続きを読む(全167文字)

社内制度について
○提案制度
会社に対して誰でも提案できる仕組みがあります。
もちろん論理性に欠けるものや根拠に乏しいものについては、書き直しが...続きを読む(全291文字)

管理職の魅力について
どんな会社も良い/悪い管理職は存在すると思います。
また、良い/悪いの判断は主観ですから、私の場合を記載します。
私の場合は、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)