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株式会社呉電子計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉電子計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社呉電子計算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社呉電子計算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

呉電子計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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呉電子計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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呉電子計算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の枠にとらわれず、希望すれば様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実しておらず、エンジニアとして成長...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修3ヶ月の後、OJT研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験ある人と未経験で入社する人半々ですが、研修内容が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリスト職があり、通常の管理職以外のキャリアパスがあるため、技術力に自信がある技術者にとっては管理職以外の道は非常にモチベーションアッ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【スキルアップ】
    所属部門にもよりますが、受託システム開発を事業領域としている部門では、アプリケーション開発プロセスをきちんと身につけることができます...続きを読む(全487文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔は研修が多くあり、研修をやることが好きな会社でした。
    仕事が忙しくても、残業してでも、休日出勤があっても、とにかく勉強しなさいという会社でした。
    ...続きを読む(全155文字)

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    呉電子計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の優秀な人間のおかげでなんとか仕事をこなせているが、全体的に社員の能力が低いので、周りを見て尊敬できる人は少...続きを読む(全152文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野の仕事を行なっているので、持続性はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が育っていない。先人たちが築き上げた...続きを読む(全143文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同規模の会社に比べて高い。残業代も全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高いが残業代の比率が高いため、残業度...続きを読む(全202文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい人が多く、働きやすいと感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な考えの人が多く、風通しが悪いです。人の優しさ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1,2年目までは周りと比べると年収がいいほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度の昇給が本当にお小遣い程度しか上...続きを読む(全196文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は厳しいと思いますが、基本的に休みは取りやすいと思います。有給も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって...続きを読む(全110文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。
    残業代もちゃんと出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定の記載が曖昧で、会社のルー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生え抜きなので誰でも上に上がっていけるのは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の仕事量が多すぎます。
    そ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないですが、育休等があるので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、女性の管理職は総務くらいしか見たこ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社呉電子計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いメンバーにもリーダー的ポジションを任せてもらえることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くなる部分と次回のためにな...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少人数の組織であるため、営業として担当領域が限定されすぎることなく、顧客対応から提案内容の検討、社内メンバーとの連携まで一連の流れを経験でき...続きを読む(全313文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社空の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等は一切なく、自身でブラッシュアップしていけるような環境はないので、毎日同じルーティンで何も覚えることがない続きを読む(全62文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社のお金で資格の勉強ができるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは正直少ない。
    社会人養成所と思...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は1か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が2か月から3か月程度で現場に配属されていました。ごく一部(数名?)は研...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アバントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内研修としては6か月の集合研修や階層ごとの研修など、時々で求められるスキル、マインドを身につける研修が充実している。続きを読む(全59文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    呉電子計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社呉電子計算センター
    フリガナ クレデンシケイサンセンター
    設立日 1969年3月
    資本金 2100万円
    従業員数 189人
    代表者 石田直樹
    本社所在地 〒737-0045 広島県呉市本通2丁目4番1号
    電話番号 0823-21-0251
    URL https://www.kure.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1430724

    呉電子計算センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。