アイルネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若いうちは給料は高いが昇給はほぼなく長年働いても給料はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の通信業界のほうが給与が高い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女とも優位制はほぼなく女性も男性と同様の評価である。結局は実績を出せば評価がされる。実績がでないとなかなか厳しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
携帯電話が好きだから入社行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は携帯電話の販売は二の次でクレジットカードや保険など携帯電話と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前の40分ぐらい前には出社を命じられ掃除や朝礼をさせられる。もちろんその時間は給与は発...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立ち位置であるが、そもそもキャリア自体が厳しい状況の中そのしわ寄せが代理店に響いている。将来制はなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度実績を出せはすぐに店長、副店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多いので必然的に自分に役職が回ってくる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼない。しいていえば若干のコミュニケーション能力の向上のみ（接客がメインの仕事のため）続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日休みのため混雑無く安く旅行にでかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ月の休みが固定なのでシフトによっては連休が全くと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様から感謝されること。
良くも悪くも、接客業なのでエンドユーザーからの意見が直接届く。料金プラン等覚えることは多々あるけども、そこまで複...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)