アイルネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若いうちは給料は高いが昇給はほぼなく長年働いても給料はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の通信業界のほうが給与が高い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女とも優位制はほぼなく女性も男性と同様の評価である。結局は実績を出せば評価がされる。実績がでないとなかなか厳しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
携帯電話が好きだから入社行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は携帯電話の販売は二の次でクレジットカードや保険など携帯電話と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前の40分ぐらい前には出社を命じられ掃除や朝礼をさせられる。もちろんその時間は給与は発...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立ち位置であるが、そもそもキャリア自体が厳しい状況の中そのしわ寄せが代理店に響いている。将来制はなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度実績を出せはすぐに店長、副店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多いので必然的に自分に役職が回ってくる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼない。しいていえば若干のコミュニケーション能力の向上のみ（接客がメインの仕事のため）続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日休みのため混雑無く安く旅行にでかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ月の休みが固定なのでシフトによっては連休が全くと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様から感謝されること。
良くも悪くも、接客業なのでエンドユーザーからの意見が直接届く。料金プラン等覚えることは多々あるけども、そこまで複...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)