回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなし、といった感じです。一般企業に比べるとやや見劣りしますが、福祉業界の中では平均以上かと思います。
年二回の宿泊費補助、一回...続きを読む(全286文字)
株式会社ツクイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
可もなく不可もなし、といった感じです。一般企業に比べるとやや見劣りしますが、福祉業界の中では平均以上かと思います。
年二回の宿泊費補助、一回...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ツクイクラブに加入すると様々な特典を受けられる。パートでもひとり親の手当てをもらえたり、子供の入学祝い金などありとても助かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ツクイ倶楽部という福利厚生があり、
色々と補助が出たりする。
リフレッシュ休暇が毎月1日発生するので、
業務の都合さえつけば平日に休むのとも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ツクイクラブというものがあります。ツクイクラブは、月500円かけて、インフルエンザ予防注射や、ホテルの料金の負担、入院時の補助金等、様々な補...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ツクイ倶楽部という月500円の共済みたいなものに入り、リフレッシュ補助金や入学祝等、見返りが色々多いです。パートでも健康診断等の補助もでます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生面では、福祉業界にしては高水準だと思われる。有給等の消化もしやすいので働きやすい現場を作り上げてくれていると思われる。また、暑気払い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは自由にとれます。自分が休暇中の急遽の対応も管理者がしてくれて、安心して休みがとれます。同会社内に他業種もあるので連携が取れやすく、他業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるかと思いますが今は普通ではないかと思います。自社独自の制度もあり充実してる感はありますが公では知られてなく支給例に合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求人やホームページに記載されているとおりであり、社員・パート関係なく支給されます。
申請に対し なんら拒むような指導もなくスムーズに処理して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社独自の互助会的な組織が存在し、年度ごとに使用可能な宿泊費、夏季・冬季の会食費が補助されます。また冠婚葬祭のアニバーサリー・メモリアルボー...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に比べて、福利厚生は全く不十分。最低限の法定のものしかない。退職金については、正社員3年以上で支給される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は5分刻みで支給、有給消化推薦等非常に働きやすい環境でした。たた、会社の規模が大きいので各ブロックや事業所ごとに働きやすさには差異が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝日は時給が+100円
勤務時間の基準を満たせば厚生年金などの福利厚生が受けられる
【気になること・改善した方がいい点】
デイ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は全くよくありません。
ツクイクラブというものがありますがどれも利用できないものばかりで、
月500円なのでいいかと思っていましたが長くいれ...続きを読む(全154文字)
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まったくと言っていいほど福利厚生制度がなかった。ツクイ倶楽部という社内制度があったが、使えないものばかり。全然社員のことを考えていないとしか思えない。社...続きを読む(全163文字)
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会社独自の福利厚生があるため、そちらに加入すると様々な特典を受けることができます。
また、ボーナスもきちんとでますし、大手の企業であることから様々な面...続きを読む(全174文字)
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ツクイ倶楽部という互助制度があり、自身の結婚や出産、子供の入学祝いなどからインフルエンザ代、宿泊補助金と多岐にわたり給付され、月会費を払わなくてはなりま...続きを読む(全170文字)
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休暇は、登録制で入る人であればかなり取りやすい。ハートケア従業員(常勤)として入ると、ほとんど取れない。主婦の方が多かったが、登録で午前中だけ入浴介助な...続きを読む(全160文字)
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効率よく業務を終わらせれば時間内で帰れます。長期休暇は取りづらいですが、週2の休みは確実にとれます。給与水準はほか業界と比べ、安いほうだと思います。住宅...続きを読む(全193文字)
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労働時間については36協定などの法律基準が厳守されており、休暇についてもしっかりと取得できる権利が確保されているから、安心して勤務することができる。
...続きを読む(全183文字)
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訪問入浴オペレーターで1年間勤めました。給与に関しては、1日に訪問する件数によります。そして所属する事業所によって違いがあると思います。
私のところは...続きを読む(全182文字)
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非正社員でも有給休暇は付与され消化できます。しかしそれ以外の休暇というのは特にありません。労働時間はパート社員なので残業をできないことを申告すれば、決ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
魅力は給与が少し良くなる。
ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福祉と営利というのは本来相反した考え方であって、違和感を覚えるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大事なのは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
| URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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