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株式会社ツクイホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツクイホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツクイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツクイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ツクイホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期新規参入企業が多かったが、ライバル企業を意識しすぎず、堅実な経営を心掛けたおかげで、赤字は1年で解消し、右肩上がりの実績を出したと思う。
ライバ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだ、たりないところがあり、職員のスキルがあがりにくい。他の企業に比べ、サービス残業が多いと思われる。職員体制加算がつかないため、資格を取ったとしてもい...続きを読む(全168文字)

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    ツクイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •シフト制
    リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
    •本社系は土日祝休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価+相対評価
    事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もない。
    相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
    それ以外も細々とあります。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力は給与が少し良くなる。
    ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
    オンラインでプログラムに沿って進める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉と営利というのは本来相反した考え方であって、違和感を覚えるのは間違いないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が大事なのは...続きを読む(全123文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり経営方針が変わって色々と新しい事に積極的に取り組んでいるのはそういった事がいいと思う人には合うかも。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
    それは長所として挙げられると思いますね。
    これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BPOではそこそこ大手なため、コールセンター事業以外のさまざまなBPO事業を拡大している点は良い点だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいる限りすぐになくなる仕事ではないので、事業自体はまだまだ無くなることはなく未来はあるのかなと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知だったら、自動車業界など各地の産業に技術者を派遣してるので倒産などの心配はほぼ無い。
    基本就業先の業務を行うだけなので、よほどの事をやら...続きを読む(全188文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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    ツクイホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツクイホールディングス
    フリガナ ツクイホールディングス
    設立日 1969年6月
    資本金 33億4200万円
    従業員数 21,800人
    売上高 932億4900万円
    決算月 3月
    代表者 高畠毅
    本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 409万円
    電話番号 045-842-4232
    URL https://tsukui-hd.co.jp/

    ツクイホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。