この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士とても仲が良く、面倒見が良い。ロープレなども積極的に行っている印象。プライベートでも仲が良く、飲み会などが多数行われていた。
人との距...続きを読む(全207文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士とても仲が良く、面倒見が良い。ロープレなども積極的に行っている印象。プライベートでも仲が良く、飲み会などが多数行われていた。
人との距...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には熱心な人が多いし人柄も良いと思われます。人によってはノリみないな所だけで存在する人もいる。
表面的には仲良い感じがあるが中身を見てみ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の面倒見がよい。役職に応じて新しいことにチャレンジできるのでマネージャー、責任者になってからまた自分と後輩社員の成長を感じることができる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人としての暖かみや面倒見のよさはピカイチかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ビジネススキルや経営スキルはほぼ皆無で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士とても仲がいいです。
休日には女子会なども定期的に開かれています。また、管理職の方とも距離が近く親身に話を聞いてくださいます。
社員は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく数字が全てで、グループの成績がそのグループの管理者の評価に関わってくるため、直属の上司は同じグループの社員にとにかく干渉をします。それ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩社員、社長を含め皆方向性が一致していて足並みが揃っている。人格的にも素晴らしい人が多い。自分の意見もしっかりと理論立てて説明すれば社内の方...続きを読む(全182文字)
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営業職ということもあってか、表現力が豊かだったり、人思いの社員が多い。
仲間とかチームに対する情熱という点では、この先これ以上の企業には出会ない気がする...続きを読む(全324文字)
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人間的に魅力な人が多い。
例えば学生時代にとても大きな事業を成功させた人物であったり、先輩社員の中には前職で営業成績がトップの人たちがたくさんいる。
...続きを読む(全161文字)
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・管理職は,物事の本質を示し,社員の成長を促す。
社員が自ら物事を複雑にとらえ,成長・成功から遠ざかってしまったとき,上司である管理職は,物事の本質を捉...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
訪問営業であるが、契約が取れる時はかなり面白いし、その人の生活を豊かにしているかつ喜んでもらえる商材ではあったのでそこはやりがいになった。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拘束時間がかなり長いのと、休みもかやり少ない。特に休日であっても社内イベントを入れられたりするので休まることがあまりない。会社に囲われてるイメ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点はあまりありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ不定休なので既存の友人たちとは休みが合わず、会う機会が減ってしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
完全実力主義です。評価制度は明確にありますが、基準がやや高いため売れる営業マンしかインセンティブをもらえることができません。
ただし単月にはな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面接で、非常に夢の話をされるため、希望を持つ人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことばかり言われて入社するが、いざ仕事を始...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら引き止められるのと、退職が決まったら社内で敵視されてしまう為、居心地が非常に悪くなってしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イベントが好きな人は、休みに様々なイベントが開かれてやりがいを感じるだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、残業も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員のメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなかなか見えない。やっていることが訪問販売のため、今の時代になか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は完全実力主義、数字が取れれば給与や役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月度成績がメールにて送られてくる。モチ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良い。社内イベントなども多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面プライベートに時間を割くことができなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的若い人が多く、勢いのある印象。若いからこそのアイディアなどもあり、それが実現できる風土があるのでやりがいに繋がりやすいと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A(起)⇒B(転)⇒C(結)で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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