オン・ザ・プラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じていま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。

介護事業...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トーク練習や移動、書類の確認など終わってからもやることが多い。
近場でないと終電逃すことがある
毎日が仕事で終わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
トーク練習をしてくれたりなど上司のサポートや人間関係は良い。
夜遅くまで残って今後の方針なども決めてくれている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス営業の将来性はあまりない。
他にも飲食やライフサポートの事業があるためそこの将来性はプロパンに比べれ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来結婚・出産を考えるとワークライフバランスが整ってないため厳しい。
休みも少なくほぼ仕事づけのため女性男性関係...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で相違があった。
入社前は詳細はあまり教えてくれず周りも入社後に仕事内容などの相違があったと言っていた。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飛び込み営業のためメンタルを強くしたりトーク力は磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として多少成長・やりがいはあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)

【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)