オン・ザ・プラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トーク練習や移動、書類の確認など終わってからもやることが多い。
近場でないと終電逃すことがある
毎日が仕事で終わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
トーク練習をしてくれたりなど上司のサポートや人間関係は良い。
夜遅くまで残って今後の方針なども決めてくれている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス営業の将来性はあまりない。
他にも飲食やライフサポートの事業があるためそこの将来性はプロパンに比べれ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来結婚・出産を考えるとワークライフバランスが整ってないため厳しい。
休みも少なくほぼ仕事づけのため女性男性関係...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で相違があった。
入社前は詳細はあまり教えてくれず周りも入社後に仕事内容などの相違があったと言っていた。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飛び込み営業のためメンタルを強くしたりトーク力は磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として多少成長・やりがいはあ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるところが大きいが、エネルギーコンサルティング部門の場合、営業活動終了から事務処理やミーティングが行われ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長時間労働は悪！のような風潮があります。短時間労働を推奨されます。なので、いかに短時間で効率よく成果を上げられるかを、自分や上司と戦略たてな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)