この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良いということで入社を決めました。
この会社に関しては人間関係で悩むというのはあまりないように思います。悩んでいる時には積極的に声をかけて...続きを読む(全198文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
株式会社オン・ザ・プラネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良いということで入社を決めました。
この会社に関しては人間関係で悩むというのはあまりないように思います。悩んでいる時には積極的に声をかけて...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業で、平社員の場合車の管理もさせてもらえない為、一日中外にいる仕事です。体力的に苦しくなり退職を検討しま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんか近くにあるジムの会員証が会社に一つあってそれをみんなで借りて使い回してジムに行けるなんて福利厚生がありましたね。当然1つしかないので奪い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるとしたらやっぱり休みが全然貰えないという点と給料が少ないという点につきますね。あと社内恋愛。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は期待しない方がいいです。ベンチャー企業なのでどうしてもお金を稼ぐというよりみんなでわっしょい一緒に頑張って会社を盛り上げて身も心も削って...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長すぎる、10時〜20時と書いてあるが実際9時30分〜23時頃まで拘束される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近増えているリハビリ型のデイサービスなので
一般的にイメージされるお手玉やったり歌を歌ったりをするわけではなく
エアロバイクやマシンを利用者...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途で有資格者には一定の決められた賞与が約束されているので、有資格者の転職はオススメできる。
会社も資格取得の推奨をしているのと、
研修補助...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
就業時間が会社で厳しく決められている為、18時半にはだいたい帰れる。
その分介護の勉強に充てる時間が確保できるため◎。
人員が他のデイサ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
利用者様の為にスタッフが一丸となってサービス提供している姿に感動し、入社を決意した。また、利用者も楽しそうにスタッフとコミュニケーションを取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収が低く、生活に余裕を持たせる事が難しい。モチベーションを保つ為に、お客様に満足いくサービスの追求等で高まるところではあるが、根本的な解決に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の為に、考えて行動出来るようになるところ。また、お客様ファーストの考えが研修時から染み付く為、その考えがベースとなって行動出来るようになる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なによりも人がいいので、人間関係で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではないので、週に休みが1日が2週間続...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すみませんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流を大切にしている会社の為、社外の交流が激減される。休みを削って社内...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張った分評価される。社内の営業イベントでは賞金も出るので、頑張れば頑張るほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分もら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒採用、中途採用ともに男女の区別はなく採用され、成果を残せば女性の管理職にもなりやすい。
社内の制度は発展途上だが、成果を残した人が上層部に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人で稼働するので休憩時間が自分で作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多いい。20時に稼働が終わりそこから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽しい、やりがいある人はある。人がいいとても、人がいい。教育はしっかりしている。先輩後輩関係なく仲がいい。同期とも仲が良い。人間関係は問題がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署によっても違うが,営業部は比較的有休申請もしやすい。
介護事業では,有資格者配置やスタッフ数との兼ね合いもあり,数週間前から有...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の有給取得率は極めて低い。
数字をあげている社員でも休んだ分振り出している。
介護事業部は有給を取る社員も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今は一通り不足なくついていると思う。
育休・産休もちゃんとあり、男性社員でも育休取得しているので環境としては○。育休明けのママさんの復帰も多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業力はもちろん幅広い年代、性別問わずで相手をするのでコミュニケーション能力を養える。自分から率先して行動すればそれに応じてチャンスも掴めるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩の面倒見がよい。役職に応じて新しいことにチャレンジできるのでマネージャー、責任者になってからまた自分と後輩社員の成長を感じることができる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人としての暖かみや面倒見のよさはピカイチかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ビジネススキルや経営スキルはほぼ皆無で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人営業のスキルは高まります。ロープレも先輩たちがいくらでも付き合ってくれますので、トーク技術は嫌でも身につくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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