回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何かしらのプログラミングスキルが無いとハードルがかなり高くなる。
開発職は残業、徹夜、休日出勤が当たり前だと思った方が良い。
言いたい事が言える、強...続きを読む(全163文字)
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KLab株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何かしらのプログラミングスキルが無いとハードルがかなり高くなる。
開発職は残業、徹夜、休日出勤が当たり前だと思った方が良い。
言いたい事が言える、強...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、かなり良い形で社内勉強会などを開催していると感じる。
その一方で、レベルが高すぎる内容が多いため、スキルマッチしてる人間でない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何かしらにチャレンジ、発表をするようなことが好きな人間には向いている職場だが
合う合わないが非常に分かれる職場であり、自分には合わなかった。
自分のス...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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